Soluciones de seguros para atención primaria ofrece asesoramiento especializado sobre las Cuentas de Ahorro para la Salud (HSA, por sus siglas en inglés), que ponen a trabajar las fuerzas del mercado para crear una comunidad consciente de la salud y reducir los costos de salud para todos. Crean incentivos financieros para administrar los gastos de atención médica al permitir que las contribuciones libres de impuestos se acumulen y, si se utilizan para gastos médicos calificados, nunca se gravan. Como opción de plan, las HSA son actualmente la forma número uno de reducir los costos del seguro médico grupal en un factor de 30% o más.
¿Qué es exactamente una HSA?
Las cuentas de ahorro para gastos médicos (HSA, por sus siglas en inglés) son cuentas libres de impuestos en las que se acumulan fondos para cubrir los gastos de atención médica. Su propósito es empoderar a las personas y reducir los gastos de atención médica al devolverles el control a los consumidores. Una HSA tiene dos partes: la propia cuenta de ahorro para gastos médicos y un plan de salud con deducible alto (HDHP, por sus siglas en inglés). La combinación de HSA/HDHP brinda a los consumidores una mayor motivación para ser cautelosos al seleccionar los servicios de atención médica. La combinación de una HSA con un HDHP ofrece beneficios sustanciales:
- Las primas mensuales de los THDHP son menos costosas en comparación con los planes convencionales.
- Puede utilizar dólares libres de impuestos para comprar servicios, como acupuntura y quiropráctica, que podrían no estar cubiertos por un plan de seguro médico tradicional.
- Una HSA es su cuenta; si cambia de trabajo, la HSA se va con usted.
- HSA contributions can be rolled over from one year to the next; there is no “use it or lose it” requirement
To be eligible for an HSA, an employee must be covered by a high-deductible medical benefit plan, and must not be…
- Cubierto por otro plan de salud que no sea un plan de salud con deducible alto (con ciertas excepciones)
- Tiene derecho a los beneficios de Medicare
- Eligible to be claimed as a dependent on another person’s tax return
Las personas que trabajan por cuenta propia también son elegibles para establecer una HSA.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el propósito de una Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA)?
¿Cuáles son los beneficios de combinar una HSA con un plan de salud con deducible alto (HDHP)?
– Lower monthly premiums compared to conventional plans.
– Ability to use tax-free dollars to purchase services, such as acupuncture and chiropractic services, which might not be covered by traditional health insurance plans.
– The HSA is your account and goes with you if you switch jobs.
– HSA contributions can be rolled over from one year to the next; there is no “use it or lose it” requirement.
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