{"id":2255,"date":"2022-11-02T00:44:53","date_gmt":"2022-11-02T00:44:53","guid":{"rendered":"https:\/\/ac5h5mfok4.wpdns.site\/?p=2255"},"modified":"2022-11-02T00:44:53","modified_gmt":"2022-11-02T00:44:53","slug":"como-atraer-a-los-mejores-talentos-con-prestaciones-sanitarias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/primarycareins.com\/es\/how-to-secure-top-talent-with-healthcare-benefits\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo conseguir los mejores talentos con beneficios de atenci\u00f3n m\u00e9dica"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los beneficios de atenci\u00f3n m\u00e9dica son una de las mejores maneras de atraer talento de primer nivel a su empresa. Incluso si su empresa es relativamente peque\u00f1a, los paquetes de beneficios pueden ayudarle a competir con la competencia aqu\u00ed en Houston.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para los empleados, el deseo de contar con beneficios de salud s\u00f3lidos es palpable. <\/span><a href=\"https:\/\/teamstage.io\/employee-benefits-statistics\/#:~:text=83%25%20of%20companies%20are%20looking,significant%20role%20in%20talent%20retention.\"><span style=\"font-weight: 400;\">50% de empleados<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> Dicen que los beneficios juegan un papel importante en la retenci\u00f3n del talento.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Entonces, \u00bfd\u00f3nde deja esto a su empresa?\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es hora de tomar los beneficios en serio.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tenga en cuenta la siguiente informaci\u00f3n para tomar una decisi\u00f3n m\u00e1s informada antes de armar su paquete de beneficios de atenci\u00f3n m\u00e9dica.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Los beneficios de atenci\u00f3n m\u00e9dica m\u00e1s populares de 2022<\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La satisfacci\u00f3n laboral de sus empleados est\u00e1 directamente relacionada con los beneficios que ofrece su empresa.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A continuaci\u00f3n, hemos hecho el trabajo pesado por usted y describimos algunas de las tendencias m\u00e1s actuales en beneficios de atenci\u00f3n m\u00e9dica...\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Telemedicina\u00a0<\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En el mundo pospand\u00e9mico actual, la telemedicina sigue siendo una importante ventaja del seguro m\u00e9dico. La posibilidad de hablar por tel\u00e9fono con el m\u00e9dico en lugar de estar sentado en la sala de espera resulta atractiva para los empleados.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A medida que la tecnolog\u00eda contin\u00faa escalando, es esencial verificar si su paquete de atenci\u00f3n m\u00e9dica incluye soporte de telemedicina.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La telemedicina incluye:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Llamadas telef\u00f3nicas<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Chats de v\u00eddeo<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Comunicaci\u00f3n por correo electr\u00f3nico\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mensajes de texto\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La telemedicina es esencial para acceder f\u00e1cilmente a sus proveedores de atenci\u00f3n m\u00e9dica cuando lo necesite. Y es un beneficio que sus empleados desean incluir en su plan.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Visitas de atenci\u00f3n de urgencia\u00a0<\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Poder acudir a urgencias ante la primera se\u00f1al de un problema es un alivio. Saber que est\u00e1 cubierto por tu plan de atenci\u00f3n m\u00e9dica es a\u00fan mejor. Los empleados quieren ver que tus opciones de plan incluyen visitas de atenci\u00f3n de urgencia, especialmente si tienen ni\u00f1os peque\u00f1os en casa.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cuando surja una lesi\u00f3n o enfermedad inesperada, cuide a sus empleados asegur\u00e1ndose de que est\u00e9 cubierta por su paquete.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Cl\u00ednicas de venta minorista\u00a0<\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una cl\u00ednica minorista es un centro de atenci\u00f3n m\u00e9dica ubicado en una gran tienda como Target. Estas cl\u00ednicas facilitan la atenci\u00f3n de lesiones y enfermedades menores. Tambi\u00e9n se pueden utilizar para mantenimiento preventivo.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Su principal beneficio es la comodidad. Los empleados quieren cobertura para este servicio porque les ayuda a evitar tener que esperar a que un m\u00e9dico o un especialista examine algo relativamente menor. La cobertura garantiza que no tengan que pagar demasiado de su bolsillo por un evento de atenci\u00f3n m\u00e9dica que no ponga en peligro su vida o sea urgente.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Centrarse en los planes basados en tecnolog\u00eda\u00a0<\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ya hemos hablado de la importancia de la tecnolog\u00eda, pero los planes basados en tecnolog\u00eda van m\u00e1s all\u00e1 de la telemedicina. Otras caracter\u00edsticas, como el f\u00e1cil acceso en l\u00ednea a los datos de atenci\u00f3n m\u00e9dica, la reserva de citas, el monitoreo digital y otros servicios de salud, son beneficios tecnol\u00f3gicos que sus empleados desean.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Incluso si tiene un plan que cubra algunas de estas opciones, se destacar\u00e1 entre la competencia que no ofrece ninguna.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ahora que ya sabes qu\u00e9 caracter\u00edsticas son tendencia, consideremos algunos otros aspectos.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">C\u00f3mo elegir los beneficios adecuados para su grupo<\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para el seguro de salud, consulte:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Beneficios de salud, incluida atenci\u00f3n preventiva.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Planes dentales que incluyen limpiezas anuales, trabajos dentales urgentes y empastes de caries para todos los miembros de la familia.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Los planes de visi\u00f3n incluyen acceso a anteojos con descuento o gratuitos y controles preventivos.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para obtener beneficios de seguro de salud financiera, considere agregar:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cuentas de gastos flexibles (FSA)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Planes de ahorro para la universidad\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Planes de ahorro para la jubilaci\u00f3n, incluido el 401(k)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Beneficios de cobertura de seguro de vida y discapacidad\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Estos son los conceptos b\u00e1sicos de los paquetes de beneficios de seguro m\u00e9dico. Sus empleados ya saben lo que buscan en su plan de seguro. Aprovechar al m\u00e1ximo el presupuesto de su peque\u00f1a empresa es esencial para atraer a los mejores talentos.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Elija sabiamente: el futuro de su empresa podr\u00eda depender de ello<\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No se lance a por cualquier paquete de beneficios de atenci\u00f3n m\u00e9dica. Trabaje con un experto como PCI Solutions para seleccionar el paquete de beneficios ideal para todos sus empleados ahora y en el futuro.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/primarycareins.com\/es\/contactanos\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cont\u00e1ctenos hoy<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> para conocer m\u00e1s sobre sus opciones.\u00a0<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Healthcare benefits are one of the best ways to attract top-tier talent to your business. Even if your company is relatively small, benefits packages can help you compete with the competition here in Houston.\u00a0 For employees, the desire for solid healthcare benefits is palpable. 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