{"id":2283,"date":"2023-08-09T02:49:05","date_gmt":"2023-08-09T02:49:05","guid":{"rendered":"https:\/\/ac5h5mfok4.wpdns.site\/?p=2283"},"modified":"2023-08-09T02:49:05","modified_gmt":"2023-08-09T02:49:05","slug":"una-segunda-opinion-podria-beneficiar-a-su-negocio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/primarycareins.com\/es\/a-second-opinion-could-benefit-your-business\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo obtener una segunda opini\u00f3n mientras se tiene un seguro m\u00e9dico a largo plazo puede beneficiar a su negocio"},"content":{"rendered":"<p>En Estados Unidos, m\u00e1s de 30,7 millones de peque\u00f1as empresas emplean a m\u00e1s de 60 millones de personas.<\/p>\n<p>Lamentablemente, estas empresas no han sido inmunes al aumento de los costos de la atenci\u00f3n m\u00e9dica. No es sorprendente que los costos de la atenci\u00f3n m\u00e9dica sean una preocupaci\u00f3n importante para los propietarios de estas peque\u00f1as empresas.<\/p>\n<p>Sin embargo, muchos se han quedado con el mismo corredor de seguros de salud durante a\u00f1os, pensando que la relaci\u00f3n los proteger\u00e1 de algunos de los costos asociados con los beneficios para empleados de sus peque\u00f1as empresas. Pero eso simplemente no es cierto.<\/p>\n<p>Si se pregunta si es momento de considerar contratar un nuevo corredor de seguros de salud en Texas, considere las siguientes se\u00f1ales de que es as\u00ed.<\/p>\n<h2>Principales se\u00f1ales de que es hora de contratar un nuevo corredor de seguros de salud<\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>El foco est\u00e1 en tu relaci\u00f3n<\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Es tentador ser leal a su corredor de seguros de salud porque lo ha utilizado durante a\u00f1os, pero eso podr\u00eda costarle dinero. Su amistad con su corredor no equivale a ahorros de costos. Como propietario de una peque\u00f1a empresa, incluso el porcentaje m\u00e1s peque\u00f1o de ahorro podr\u00eda mantener su negocio pr\u00f3spero durante a\u00f1os.<\/p>\n<h3>Sus empleados est\u00e1n insatisfechos<\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Para retener a los mejores talentos en su empresa, debe ofrecer beneficios atractivos. Si bien es posible que no pueda brindarles todo lo que desean, un buen corredor de seguros de salud analizar\u00e1 a su equipo para determinar los mejores beneficios en los que invertir. Esto puede implicar encuestas constantes u otros servicios adicionales para mantenerse al d\u00eda con las necesidades de sus empleados. Un corredor de beneficios para empleados debe estar a la vanguardia y comprender que los beneficios pueden hacer o deshacer su competitividad.<\/p>\n<h3>Sus beneficios nunca han sido actualizados<\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Otra se\u00f1al reveladora de que es hora de considerar un nuevo corredor de seguros es que sus paquetes de beneficios no se han actualizado durante a\u00f1os. La industria est\u00e1 en constante evoluci\u00f3n y sus beneficios deben actualizarse con su empresa sin importar en qu\u00e9 negocio se encuentre. Un buen corredor de seguros de salud lo sabe y debe buscar activamente nuevos beneficios y v\u00edas para obtener mejores paquetes de seguros. Incluso si se siente c\u00f3modo con sus beneficios tal como est\u00e1n ahora, podr\u00eda estar perdiendo ahorros significativos que podr\u00edan mejorar su negocio.<\/p>\n<h3>Sus costos aumentan y los beneficios permanecen iguales<\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Si bien la inflaci\u00f3n realmente amenaza a todas las empresas, usted deber\u00eda recibir lo que paga. Si gasta m\u00e1s en sus paquetes de beneficios todos los a\u00f1os y no hay cambios en lo que reciben sus empleados, podr\u00eda ser el momento de considerar contratar a un nuevo corredor de seguros. Un nuevo corredor de seguros de salud analizar\u00e1 su plan de seguro actual y le dar\u00e1 recomendaciones adecuadas para actualizarlo.<\/p>\n<h2>C\u00f3mo tomar la decisi\u00f3n correcta para su negocio<\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Como corredor de seguros de salud en Texas, comprendemos que tiene muchas opciones disponibles y tambi\u00e9n sabemos por qu\u00e9 es leal a su agente actual. Si ha trabajado con ellos durante a\u00f1os, puede resultar dif\u00edcil dejar de lado sus recomendaciones. Sin embargo, podr\u00eda estar dejando de lado ahorros incalculables. No hay mejor momento que el presente para comprender mejor sus opciones y crear un paquete de seguro para empleados m\u00e1s rentable.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In the U.S., over 30.7 million small businesses employ over 60 million people. Unfortunately, these firms have not been immune to the rising health care costs. Not surprisingly, health care costs are a significant concern for these small business owners. 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