Internet ha revolucionado la forma en que los humanos interactuamos y compramos las cosas que necesitamos, incluido el seguro m\u00e9dico.<\/p>\n
Sin embargo, para las empresas, la b\u00fasqueda de cotizaciones de seguros de salud es mucho m\u00e1s compleja. Identificar las necesidades de sus empleados, trabajar dentro de la normativa y determinar los costos puede abrumar incluso al equipo de beneficios m\u00e1s experimentado.<\/p>\n
Est\u00e1 claro que contratar un seguro m\u00e9dico por Internet no es la mejor opci\u00f3n. En cambio, las empresas necesitan agentes cualificados a su lado.<\/p>\n
Sin embargo, incluso si su empresa tiene un agente, a\u00fan podr\u00eda estar perdiendo importantes ahorros de costos y servicios.<\/p>\n
\u00bfC\u00f3mo sabes si lo eres?<\/p>\n
Profundicemos un poco m\u00e1s en lo que deber\u00eda hacer su agente de seguros y c\u00f3mo puede determinar si est\u00e1 recibiendo el mejor servicio o si es momento de cambiar su agente registrado.<\/p>\n
Un agente de seguros de salud se diferencia de un corredor en que normalmente trabajan con un solo producto. Esto limita su capacidad para elegir opciones de planes alternativos. Sin embargo, un corredor tiene m\u00e1s flexibilidad para comparar precios en su nombre y obtener el mejor resultado posible. Si busca ahorrar m\u00e1s dinero, mejorar los beneficios de sus empleados o simplemente encontrar un mejor plan, un corredor de seguros de salud grupal podr\u00eda ser una mejor soluci\u00f3n. Lea m\u00e1s sobre la diferencia entre un corredor y un agente de seguros de salud.<\/p>\n
Su agente de seguros deber\u00eda ayudarlo con cualquier problema de reclamo que tengan sus empleados. Esto podr\u00eda ser algo tan simple como llamar a un hospital en nombre del asegurado o tareas m\u00e1s complejas como escribir cartas a m\u00e9dicos y hospitales y enviar documentos a las ubicaciones correctas.<\/p>\n
Las renovaciones se realizan casi todos los a\u00f1os y, sin un agente o corredor de seguros de salud capacitado y experimentado, las primas podr\u00edan dispararse, al igual que los gastos de bolsillo de los empleados. Su agente deber\u00eda negociar las tarifas de renovaci\u00f3n en su nombre.<\/p>\n
Su agente de seguros de salud tambi\u00e9n debe explicar sus beneficios, dise\u00f1os de planes y opciones a los empleados, si es necesario. Dado que sus planes pueden cambiar de un a\u00f1o a otro, es importante que su agente haga esto en cada per\u00edodo de inscripci\u00f3n.<\/p>\n
Si sus empleados tienen problemas para aplicar su seguro a tratamientos espec\u00edficos que est\u00e1n cubiertos o tienen problemas con la facturaci\u00f3n en general, su agente deber\u00eda ayudarlos. Su agente deber\u00eda realmente servir como una red de apoyo para cualquier cosa relacionada con la facturaci\u00f3n.<\/p>\n
Su agente de seguros debe ser su defensor, asesor y socio dedicado en materia de seguros de salud. Para determinar si su agente es el adecuado para usted, tenga en cuenta estas cinco se\u00f1ales de que podr\u00eda estar haciendo m\u00e1s.<\/p>\n
Definitivamente, deber\u00eda esperar y recibir ahorros en costos al contratar a un agente de seguros de salud. Ellos deber\u00edan poder obtener los ahorros que necesita para seguir en el negocio y apoyar a sus empleados. Los buenos ahorros en costos son una gran se\u00f1al de que ha contratado a un corredor experimentado y capacitado. Esa experiencia deber\u00eda ser aprovechada en su nombre.<\/p>\n
Tenga en cuenta que las compa\u00f1\u00edas de seguros tienen m\u00e1s que ganar si trabajan con un corredor experimentado, ya que los corredores ayudan a sus clientes con la gesti\u00f3n de riesgos. La gesti\u00f3n de riesgos le ayuda a evitar riesgos y exposiciones que pueden dar lugar a reclamaciones m\u00e1s graves.<\/p>\n
Su agente deber\u00eda evitarle perder tiempo llamando para hablar con los gerentes de cuenta para negociar tarifas. No deber\u00eda tener que preocuparse por los acuerdos de p\u00f3lizas ni por agregar p\u00f3lizas diferentes a su plan actual. Su agente deber\u00eda encargarse de esto por usted. Si no lo hace, su agente no est\u00e1 haciendo todo lo posible por usted.<\/p>\n
El servicio es un componente importante de contar con un agente de seguros de salud de su lado. El servicio al cliente de su agente siempre debe ser proactivo. Su agente debe saber qu\u00e9 necesitan usted y sus empleados antes que usted y debe hacerle esas sugerencias durante todo el a\u00f1o.<\/p>\n
El servicio al cliente tambi\u00e9n tiene que ver con la amabilidad. Si tu agente no es amable o no sientes que te est\u00e1 ofreciendo la calidad de servicio que necesitas para tomar decisiones inteligentes, definitivamente no est\u00e1 haciendo un esfuerzo adicional.<\/p>\n
Su agente debe actuar como su asesor de beneficios para empleados. Debe ocuparse de todos los aspectos confusos, inc\u00f3modos y complejos de sus p\u00f3lizas de seguro. Tambi\u00e9n debe ofrecerle el asesoramiento que necesita para gestionar sus p\u00f3lizas, reclamaciones, etc.<\/p>\n
Esto es esencial para los empleadores. Usted simplemente no tiene la capacidad para administrar los beneficios de sus empleados, incluido el seguro m\u00e9dico, por su cuenta. Necesita un asesor de confianza que lo administre por usted. Si su agente no se ocupa de todos los detalles de los planes patrocinados por su empleador, entonces deber\u00eda considerar buscar un nuevo agente.<\/p>\n
Su agente debe ser un defensor y un profesional que tenga la libertad de ofrecer el mejor plan para usted y sus empleados. En lugar de verse obligado a adoptar determinadas pol\u00edticas porque su agente no tiene la libertad de ofrecer otros productos, usted deber\u00eda poder elegir lo que sea mejor para usted.<\/p>\n
Sus empleados merecen las mejores p\u00f3lizas y coberturas, y usted merece los ahorros de costos adecuados. Con el agente adecuado de su lado, podr\u00e1 conseguir un plan que funcione tanto para usted como para sus empleados.<\/p>\n
En Primary Care Insurance Solutions, nos tomamos el tiempo para conocer lo que realmente necesitan nuestros clientes. Como asesores, sabemos que existen problemas complejos que todos los clientes enfrentan. Los empleadores est\u00e1n constantemente apagando incendios. Creemos que la atenci\u00f3n m\u00e9dica no deber\u00eda ser otro incendio que usted est\u00e9 apagando.<\/p>\n
Cuando trabaje con nosotros, haremos todo lo posible por usted. Nos dedicamos a asegurarnos de que reciba realmente el servicio al cliente que necesita. La calidad de nuestro servicio al cliente y los planes que desarrollamos para nuestros clientes son insuperables.<\/p>\n
Comun\u00edquese con uno de nuestros especialistas en beneficios grupales para ver la diferencia entre un agente que hace lo m\u00ednimo y un especialista que va m\u00e1s all\u00e1 para brindar los servicios que su empresa merece.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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