{"id":2676,"date":"2023-06-14T15:17:24","date_gmt":"2023-06-14T15:17:24","guid":{"rendered":"https:\/\/ac5h5mfok4.wpdns.site\/?p=2676"},"modified":"2025-03-27T15:35:17","modified_gmt":"2025-03-27T15:35:17","slug":"por-que-las-companias-necesitan-sus-tarifas-y-beneficios-actuales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/primarycareins.com\/es\/why-do-carriers-need-your-current-rates-and-benefits\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 los transportistas necesitan sus tarifas y beneficios actuales?"},"content":{"rendered":"

Como corredores de seguros m\u00e9dicos en Houston, Texas, solemos contactar a las compa\u00f1\u00edas para que nos ofrezcan mejores tarifas y paquetes de beneficios. Sin embargo, una de las primeras cosas que debemos preguntar es cu\u00e1les son las tarifas y los paquetes de beneficios actuales de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

No es de extra\u00f1ar que mucha gente nos pregunte por qu\u00e9 necesitamos esa informaci\u00f3n. Al fin y al cabo, \u00bfno podr\u00edamos ofrecer una tarifa s\u00f3lida sin ella? \u00bfAcaso tener esa informaci\u00f3n no pondr\u00eda a nuestro cliente potencial en desventaja a la hora de obtener las tarifas y los beneficios m\u00e1s bajos posibles?<\/p>\n

Desafortunadamente, la forma en que las aseguradoras y los corredores trabajan no es tan fluida como muchos creen. Para obtener mejores tarifas y paquetes de beneficios para nuestros clientes, debemos cumplir con los requisitos de las aseguradoras. Por supuesto, los propietarios de peque\u00f1as empresas sufren mucho estr\u00e9s en torno a sus beneficios y paquetes de seguros. El aumento de las primas de seguros contribuye a ese estr\u00e9s, pero con nuestra ayuda, podemos conseguir las tarifas m\u00e1s bajas posibles para las aseguradoras del estado. El primer paso es calcular las ofertas disponibles y c\u00f3mo gestionarlas para maximizar su inversi\u00f3n.<\/p>\n

Con todo esto en mente y sabiendo que las aseguradoras obligan a los agentes como nosotros a solicitarle sus tarifas y beneficios actuales, decidimos explicarle c\u00f3mo calculan sus tarifas para clientes potenciales. Queremos aclarar cualquier confusi\u00f3n sobre este proceso y ayudarle a entender por qu\u00e9 puede esperar que le solicitemos esta informaci\u00f3n al buscar una mejor tarifa. Analicemos por qu\u00e9 var\u00edan las tarifas de los seguros m\u00e9dicos grupales y c\u00f3mo su cooperaci\u00f3n le permite obtener mejores resultados.<\/p>\n

Todo comienza por entender c\u00f3mo se calculan las primas de seguros. Una vez que entendemos eso, comenzamos a armar un panorama para ver c\u00f3mo tener esta informaci\u00f3n en \u00faltima instancia lo beneficia a usted y a las compa\u00f1\u00edas aseguradoras.<\/p>\n

C\u00f3mo se calculan las tarifas y primas grupales<\/h2>\n

Si bien cada negocio es diferente, las tarifas de las primas de cobertura de salud familiar patrocinadas por el empleador han llegado a $21,342, seg\u00fan Encuesta KFF 2020<\/a>Los trabajadores pagan un promedio de $5,588. Los factores que contribuyen al costo de las tarifas y primas grupales incluyen lo siguiente:<\/p>\n

Edad de tu grupo <\/em><\/strong><\/p>\n

Las aseguradoras a\u00fan pueden usar la edad al calcular el costo de las primas, ya que la Ley de Cuidado de Salud Asequible (ACA) no las limita en este \u00e1mbito. La clasificaci\u00f3n por edad sigue siendo legal siempre que la proporci\u00f3n entre el grupo de adultos con mayor costo y el de menor costo no supere 3:1. Esto significa que la edad promedio de su grupo afectar\u00e1 el costo total de sus primas.<\/p>\n

La salud de tu Grupo <\/em><\/strong><\/p>\n

La salud de su grupo puede afectar sus primas y cotizaciones. La Ley de Cuidado de Salud Asequible (ACA) no permite a las aseguradoras cobrar o rechazar primas bas\u00e1ndose en la condici\u00f3n preexistente o el estado general de salud de una persona; en la cobertura grupal, esto puede ser un factor. Si el grupo de riesgo es mayor para la aseguradora, esta puede cobrarle m\u00e1s a su grupo.<\/p>\n

Tama\u00f1o de su grupo <\/em><\/strong><\/p>\n

Otro factor es el tama\u00f1o total de su grupo. Adem\u00e1s de los empleados, debe considerar a sus familiares y si estar\u00e1n o no afiliados al plan. Cuantas m\u00e1s personas haya en su plan grupal, menor ser\u00e1 su prima, ya que los riesgos para la salud se reducen con grupos m\u00e1s grandes.<\/p>\n

Historial de reclamaciones de su grupo <\/em><\/strong><\/p>\n

Las visitas al m\u00e9dico afectan las primas de su seguro, tanto a nivel individual como grupal. El n\u00famero total de reclamaciones y el costo de estas influyen en el ajuste de sus primas durante un per\u00edodo determinado. Cuando est\u00e9 listo para renovar su plan, las aseguradoras querr\u00e1n conocer esta informaci\u00f3n para poder ofrecerle una estimaci\u00f3n de prima m\u00e1s precisa. Por eso, al ofrecerle alternativas de aseguradoras, debemos solicitar sus tarifas y paquetes de beneficios actuales.<\/p>\n

Dise\u00f1o de plan para su grupo <\/em><\/strong><\/p>\n

Muy pocos planes de salud grupales son iguales. La mayor\u00eda var\u00edan en t\u00e9rminos del nivel de cobertura que ofrecen. Para los propietarios de peque\u00f1as empresas, a menudo la opci\u00f3n de plan deseada es sobrevivir con el m\u00ednimo. Sin embargo, como los beneficios se est\u00e1n volviendo cada vez m\u00e1s importantes para los nuevos empleados, es importante ofrecer un plan de seguro bien dise\u00f1ado. Ofrecer planes con menores gastos de bolsillo es m\u00e1s atractivo para los nuevos empleados, pero conlleva un precio de prima m\u00e1s alto. Los complementos como los planes dentales y de la vista tambi\u00e9n aumentar\u00e1n sus primas, pero de todos modos es importante ofrecerlos para mantenerse competitivo.<\/p>\n

Visite el Departamento de Seguros de Texas sitio web<\/a> para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre las calificaciones de la comunidad y las leyes de seguros.<\/p>\n

Por qu\u00e9 puede estar tranquilo si nos proporciona sus tarifas actuales<\/h2>\n

Ahora que entendemos los elementos b\u00e1sicos de c\u00f3mo se calculan los planes y las primas, quer\u00edamos explicar por qu\u00e9 no deber\u00eda preocuparse por proporcionar sus tarifas actuales.<\/p>\n

Como corredores de seguros de salud, tenemos la obligaci\u00f3n de solicitarles a las compa\u00f1\u00edas de seguros informaci\u00f3n actualizada sobre las tarifas y los beneficios. Adem\u00e1s, nuestro objetivo es ayudarlo a dise\u00f1ar un mejor plan y beneficios que le permita ahorrar dinero y beneficiar a sus empleados. Trabajamos para nuestros clientes para crear ese plan, pero, lamentablemente, no podemos hacerlo sin cierta informaci\u00f3n b\u00e1sica, como sus calificaciones actuales.<\/p>\n

Adem\u00e1s, no queremos hacerle perder el tiempo. El tiempo es uno de los recursos m\u00e1s preciados que tenemos. Conocer sus tarifas y beneficios actuales de antemano nos evita hacerle perder el tiempo si su plan ya est\u00e1 muy por debajo del promedio del mercado. Por supuesto, estamos m\u00e1s que dispuestos a ayudarle a ajustar el dise\u00f1o de su plan para sacarle el m\u00e1ximo provecho, pero esa es otra conversaci\u00f3n.<\/p>\n

En nuestra situaci\u00f3n, tanto la aseguradora que realiza la evaluaci\u00f3n de riesgo como el TPA y la aseguradora de reaseguros siempre exigen que proporcionemos los beneficios y tarifas de su plan actual como condici\u00f3n previa. Si bien puede parecer que la aseguradora est\u00e1 obteniendo el mejor trato, en realidad requiere que se esfuerce a\u00fan m\u00e1s para ofrecerle un mejor trato.<\/p>\n

Su objetivo es tener una tarifa m\u00e1s baja y mejores beneficios. Las tarifas competitivas tambi\u00e9n son el objetivo de las compa\u00f1\u00edas de seguros. Juntos, cuando comparten esa informaci\u00f3n, pueden crear una experiencia de cobertura de seguros m\u00e1s fluida que beneficie a sus empleados y a su empresa.<\/p>\n

Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo obtener las tarifas y los beneficios actuales, comun\u00edquese directamente con nosotros. Estaremos encantados de analizar sus inquietudes y preguntas.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

As health insurance brokers in Houston, Texas, we often reach out to companies to provide better health insurance rates and benefits packages. However, one of the first things we have to ask is for that company’s current rates and benefits packages. Not surprisingly, many folks ask us why we have to have that information. After […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3064,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_titles_title":"Unlock Better Health Insurance Rates in Houston","_seopress_titles_desc":"As Houston health insurance brokers, we guide companies to better rates & benefits. Discover why your current rates matter for securing low premiums.","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"5","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"both","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":301,"_seopress_analysis_target_kw":"","footnotes":""},"categories":[4,5],"tags":[],"class_list":["post-2676","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-employee-benefits","category-group-health-insurance"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/primarycareins.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2676","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/primarycareins.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/primarycareins.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/primarycareins.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/primarycareins.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2676"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/primarycareins.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2676\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8264,"href":"https:\/\/primarycareins.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2676\/revisions\/8264"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/primarycareins.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3064"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/primarycareins.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2676"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/primarycareins.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2676"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/primarycareins.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2676"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}