{"id":2680,"date":"2023-07-26T13:33:32","date_gmt":"2023-07-26T13:33:32","guid":{"rendered":"https:\/\/ac5h5mfok4.wpdns.site\/?p=2680"},"modified":"2025-06-12T17:22:53","modified_gmt":"2025-06-12T17:22:53","slug":"como-la-telemedicina-esta-reduciendo-los-costos-y-mejorando-la-atencion-medica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/primarycareins.com\/es\/how-telemedicine-is-driving-down-costs-improving-healthcare\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo la telemedicina reduce los costes y mejora la atenci\u00f3n sanitaria"},"content":{"rendered":"
La tecnolog\u00eda est\u00e1 cambiando el mundo de la atenci\u00f3n m\u00e9dica y la telemedicina est\u00e1 marcando la pauta. Probablemente sepa que la telemedicina es un sistema de comunicaci\u00f3n electr\u00f3nico que conecta a los m\u00e9dicos con sus pacientes fuera del hospital. Para los planes de salud grupales aqu\u00ed en Houston, Texas, esto significa importantes ahorros de costos.<\/div>\r\n
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Teniendo en cuenta esos ahorros de costes, la tecnolog\u00eda de la telemedicina resulta de gran inter\u00e9s para los empleadores. Incluso la Comisi\u00f3n Federal de Comunicaciones (FCC) est\u00e1 invirtiendo en telemedicina con un nuevo programa de salud de telemedicina de 100 millones de d\u00f3lares llamado Programa piloto de atenci\u00f3n conectada<\/em> dise\u00f1ado para ayudar a los veteranos y a los estadounidenses de bajos ingresos en \u00e1reas remotas del pa\u00eds.<\/p>\r\n

Y a medida que los costos m\u00e9dicos siguen aumentando, m\u00e1s empleadores se suman a la tendencia. Los planes de atenci\u00f3n m\u00e9dica orientados al consumidor se est\u00e1n volviendo cada vez m\u00e1s populares, lo que significa m\u00e1s costos para los empleados. Los planes de telemedicina son un complemento seguro que les cuesta a los empleadores mucho menos sin reducir la calidad de la atenci\u00f3n. Adem\u00e1s, evita que los empleados falten al trabajo innecesariamente, lo que aumenta la eficiencia.<\/p>\r\n

La caracter\u00edstica m\u00e1s destacada de la telemedicina es la posibilidad de que los empleados se comuniquen con m\u00e9dicos certificados en Estados Unidos sin siquiera salir de su casa. Esos m\u00e9dicos est\u00e1n disponibles las 24 horas del d\u00eda, los 7 d\u00edas de la semana, durante todo el a\u00f1o. Con tan solo tener acceso a Internet y un tel\u00e9fono inteligente, se puede administrar atenci\u00f3n m\u00e9dica b\u00e1sica. Pero donde m\u00e1s se benefician los empleadores es en el ahorro de costos.<\/p>\r\n

Los empleadores reducen costos con la telemedicina<\/h2>\r\n

A\u00f1adir la telemedicina a una visi\u00f3n general cartera de beneficios para empleados del grupo<\/a> Ya no es una opci\u00f3n: es una herramienta fundamental para contener los costos. Pero, \u00bfc\u00f3mo reduce los costos para los empleadores?<\/p>\r\n

Una forma de hacerlo es mediante la reducci\u00f3n de los costos de las reclamaciones a un plan de salud grupal del empleador. Un estudio reciente mostr\u00f3 que de 17.000 beneficiarios de telemedicina, las admisiones hospitalarias se redujeron en 30% y las visitas al m\u00e9dico tambi\u00e9n sufrieron una reducci\u00f3n de aproximadamente 60%. Esto dio como resultado recortes de aproximadamente 45% en visitas al m\u00e9dico y a urgencias.<\/p>\r\n

Si a esto le sumamos que la Asociaci\u00f3n M\u00e9dica Estadounidense revel\u00f3 que alrededor del 70% de las visitas al consultorio m\u00e9dico podr\u00edan gestionarse f\u00e1cilmente por tel\u00e9fono y que m\u00e1s de la mitad de todas las visitas a salas de emergencia no son emergencias, es f\u00e1cil ver c\u00f3mo la telemedicina podr\u00eda reducir los costos.<\/p>\r\n

En t\u00e9rminos de ahorros tangibles en costos, la telemedicina permite ahorrar aproximadamente $300 por empleado por a\u00f1o en costos de reclamaciones. Eso equivale a aproximadamente $1,000 por a\u00f1o para familias de cuatro miembros. Con miles de d\u00f3lares ahorrados en el transcurso de unos pocos a\u00f1os, los empleadores pueden reducir en gran medida los crecientes costos de la atenci\u00f3n m\u00e9dica sin reducir la calidad de la atenci\u00f3n que disfrutan sus empleados.<\/p>\r\n

Por ejemplo, la empresa Rent-A-Center report\u00f3 ahorros de m\u00e1s de $800,000 en costos directos de atenci\u00f3n m\u00e9dica para empleados y productividad simplemente al agregar atenci\u00f3n de telemedicina a su plan de salud para empleados.<\/p>\r\n

Una forma de lograr esos ahorros es a trav\u00e9s de las citas m\u00e9dicas. Las citas de telemedicina son la alternativa que evita que se desperdicie la capacidad de los m\u00e9dicos. Hemos visto que la disponibilidad para los pacientes se reduce debido a la capacidad desperdiciada. Para los pacientes remotos, esto causa problemas de atenci\u00f3n. Con las citas de telemedicina, los pacientes pueden recibir la atenci\u00f3n que necesitan sin que se les transfieran costos m\u00e1s costosos del sistema.<\/p>\r\n

Beneficios adicionales que los empleadores pueden esperar de la telemedicina:<\/p>\r\n