{"id":2763,"date":"2022-05-04T13:50:29","date_gmt":"2022-05-04T13:50:29","guid":{"rendered":"https:\/\/ac5h5mfok4.wpdns.site\/?p=2763"},"modified":"2022-05-04T13:50:29","modified_gmt":"2022-05-04T13:50:29","slug":"por-que-puede-ser-una-buena-idea-separar-su-rx","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/primarycareins.com\/es\/why-carving-out-your-rx-may-be-a-good-idea\/","title":{"rendered":"Por qu\u00e9 desmantelar su RX puede ser una buena idea"},"content":{"rendered":"
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C\u00f3mo dise\u00f1ar su RX<\/h2>\n

Como empleador, encontrar el plan de medicamentos con receta adecuado es un factor importante en la oferta de beneficios para empleados. Si busca una forma de reducir costos y brindarles a sus empleados mejores opciones, entonces es una buena idea separar sus medicamentos con receta.<\/p>\n

Una \u201cexcepci\u00f3n\u201d de farmacia permite que el patrocinador de un plan elija un administrador de beneficios de farmacia (PBM) para que administre los beneficios de medicamentos recetados por su cuenta. Son independientes del PBM que tiene contrato con el plan de salud que administra los reclamos. Los planes de medicamentos recetados con excepci\u00f3n pueden estar completamente asegurados o autofinanciados.<\/p>\n

Las ventajas de los planes de \u201cexenci\u00f3n de gastos\u201d son un argumento s\u00f3lido para cambiar de plan. A continuaci\u00f3n, le mostramos c\u00f3mo eximir de gastos a su plan de beneficios para empleados o a su presupuesto personal.<\/p>\n

C\u00f3mo \u201cdividir\u201d su receta<\/h3>\n

El primer paso es comenzar el proceso de exenci\u00f3n de gastos con un plan de salud de la empresa para la cobertura de medicamentos recetados. Los beneficios de los medicamentos recetados son una de las mejores fuentes de ingresos para las compa\u00f1\u00edas de seguros e incluso para los PBM espec\u00edficos, pero eso no tiene por qu\u00e9 significar que se pierda dinero. Las peque\u00f1as empresas con 50 empleados o menos ahora pueden utilizar opciones de planes de medicamentos recetados autofinanciados para reducir los costos.<\/p>\n

El siguiente paso es utilizar el administrador de beneficios de prescripci\u00f3n adecuado. El objetivo es identificar uno que sea transparente y que trabaje claramente para usted, no para las compa\u00f1\u00edas farmac\u00e9uticas o de seguros. Solo deber\u00edan cobrar por las recetas procesadas. Con su ayuda, puede aislar los reembolsos que le permitan ahorrar costos.<\/p>\n

Otra parte importante de este proceso es realizar tu propia investigaci\u00f3n. Es una buena idea entender c\u00f3mo funciona el\u00a0Precios promedio al por mayor<\/u><\/a>\u00a0Los descuentos (AWP) funcionan. La raz\u00f3n principal es tener una idea clara de qu\u00e9 precios son aceptables y cu\u00e1les no. Los descuentos no siempre son el argumento de venta m\u00e1s importante. Los descuentos altos podr\u00edan, de hecho, revelar un margen de beneficio m\u00e1s alto en los costos de los medicamentos gen\u00e9ricos de lo aceptable. Los medicamentos de mayor precio son particularmente vulnerables a este tipo de "venta adicional". Un PBM profesional puede identificar el precio correcto para su plan de medicamentos recetados, reduciendo los costos generales.<\/p>\n

Por \u00faltimo, contratar un PBM transparente no solo le ayuda a reducir los costos en funci\u00f3n de un plan de medicamentos recetados de menor costo, sino que tambi\u00e9n le permite obtener beneficios a medida que cambian los factores dentro de la industria. Tambi\u00e9n garantizan el cumplimiento, la gesti\u00f3n de enfermedades y la defensa de sus empleados. Para determinar c\u00f3mo desmantelar su plan de medicamentos recetados, hable con un especialista de Primary Care Insurance Solutions.<\/p>\n

3 ventajas de desmantelar tu RX<\/h3>\n

Los PBM ofrecen descuentos inmediatos y mayor claridad en los planes de beneficios para empleados. Pero aqu\u00ed hay tres beneficios espec\u00edficos de usarlos para desglosar sus beneficios.<\/em><\/p>\n

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  • Los dise\u00f1os de planes flexibles reducen los costos<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

    En lugar de pagar por la cobertura de medicamentos recetados que rara vez se usan y que son extremadamente costosos, puede trabajar con un PBM que, a su vez, puede crear un plan detallado que sea flexible a las necesidades de sus empleados. Esto le permite adaptarse al mercado, reduciendo la cobertura en \u00e1reas donde los precios son m\u00e1s altos de lo normal. La flexibilidad siempre es una ventaja en el mercado de seguros.<\/p>\n

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    • Reembolsos de transferencia<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

      Los PBM profesionales le permiten obtener mejores precios a trav\u00e9s de descuentos. Le facturar\u00e1n cada medicamento dispensado de acuerdo con el costo del medicamento para el PBM. Esto significa que usted obtiene recetas a precios mayoristas despu\u00e9s de los descuentos. Estos costos indirectos son una de las mayores ventajas de los planes RX.<\/p>\n

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      • Derechos de auditor\u00eda<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

        Con un plan de recetas personalizado, tiene derecho a auditor\u00edas. Esto incluye auditor\u00edas de reclamaciones, evaluaciones operativas y auditor\u00edas de reembolsos. Esto garantiza una transparencia total sobre costos y gastos. El acceso a los datos de reclamaciones de farmacia tambi\u00e9n garantiza que obtenga la mejor oferta disponible.<\/p>\n

        Los empleadores se benefician enormemente de los planes de exenci\u00f3n de responsabilidad<\/h3>\n

        La contenci\u00f3n de costos es la raz\u00f3n principal para crear planes de medicamentos recetados. La atenci\u00f3n de medicamentos recetados es, con diferencia, el beneficio de cobertura sanitaria para empleados m\u00e1s utilizado. Los costes de farmacia suponen aproximadamente el 30% de todos los costes sanitarios. Con un aumento de los precios de los medicamentos recetados, es l\u00f3gico que los empresarios centren su atenci\u00f3n en la creaci\u00f3n de planes especiales para sus empleados.<\/p>\n

        Si est\u00e1 interesado en controlar mejor los costos de los beneficios farmac\u00e9uticos, entonces separar los beneficios de medicamentos recetados de su plan m\u00e9dico principal es una buena opci\u00f3n.<\/p>\n

        Para beneficiarse de precios transparentes de medicamentos, control de auditor\u00eda, costos reducidos de recetas y mucho m\u00e1s, considere crear un plan de medicamentos recetados para los beneficios de sus empleados.<\/p>\n

        Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo obtener su receta m\u00e9dica en Texas, comun\u00edquese con el equipo de Soluciones de seguros de atenci\u00f3n primaria. Estaremos encantados de ayudarlo.<\/p>\n<\/div>\n\n\n

        Preguntas frecuentes<\/h2>\n\n\n\n

        \u00bfQu\u00e9 significa \u201cseparar su receta\u201d en t\u00e9rminos de planes de prescripci\u00f3n?<\/h3>
        \u201cSeleccionar un administrador de beneficios de farmacia (PBM) para que administre los beneficios de medicamentos recetados por separado del plan de salud principal. Esto significa que los beneficios de medicamentos recetados son independientes y no est\u00e1n agrupados con otros servicios de salud.<\/div><\/div>

        \u00bfCu\u00e1l es el prop\u00f3sito de elegir un Administrador de Beneficios de Recetas M\u00e9dicas (PBM) transparente?<\/h3>
        Elegir un PBM transparente garantiza que trabajen en beneficio del empleador y no de las compa\u00f1\u00edas farmac\u00e9uticas o de seguros. Solo cobran por las recetas procesadas, ayudan a acceder a reembolsos y ofrecen precios claros y honestos, evitando cualquier margen oculto.<\/div><\/div>

        \u00bfCu\u00e1les son las principales ventajas de utilizar un PBM para \u201celaborar\u201d un plan RX?<\/h3>
        Las tres ventajas principales son:
        1. Dise\u00f1os de planes flexibles que pueden reducir costos al adaptarse a las necesidades de los empleados.
        2. Reembolsos directos que permiten a los empleadores obtener recetas a precios mayoristas despu\u00e9s de los reembolsos.
        3. Derechos de auditor\u00eda que garantizan una transparencia total sobre los costes, incluidas auditor\u00edas de reclamaciones y auditor\u00edas de descuentos.<\/div><\/div>

        \u00bfPor qu\u00e9 la contenci\u00f3n de costos es un factor importante para los empleadores a la hora de crear planes RX?<\/h3>
        La contenci\u00f3n de costos es crucial porque la atenci\u00f3n de medicamentos recetados es el beneficio de cobertura de salud para empleados m\u00e1s utilizado. Dado que los costos de farmacia representan alrededor del 30% de todos los costos de atenci\u00f3n m\u00e9dica y los precios de los medicamentos recetados est\u00e1n en aumento, los empleadores ven un potencial de ahorro significativo con los planes de exenci\u00f3n de costos.<\/div><\/div>

        \u00bfC\u00f3mo pueden los empleadores en Texas aprender m\u00e1s sobre c\u00f3mo \u201cseparar\u201d sus recetas?<\/h3>
        Los empleadores en Texas interesados en organizar su RX pueden comunicarse con el equipo de Soluciones de Seguros de Atenci\u00f3n Primaria para obtener informaci\u00f3n y asistencia m\u00e1s detallada.<\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Carving Out Your RX As an employer, finding the right prescription plan is an important factor in your employee benefits offerings. If you\u2019re looking for a way to reduce costs and give your employees better options, then carving out your RX is a good idea. A pharmacy \u201ccarve-out\u201d allows a plan sponsor to choose a […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3114,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":0,"_seopress_analysis_target_kw":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2763","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/primarycareins.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2763","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/primarycareins.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/primarycareins.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/primarycareins.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/primarycareins.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2763"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/primarycareins.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2763\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/primarycareins.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3114"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/primarycareins.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2763"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/primarycareins.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2763"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/primarycareins.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2763"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}