En este Mes de Concientizaci\u00f3n sobre la Salud Masculina, analizamos los problemas de salud masculina y c\u00f3mo los empleadores pueden ayudar a prevenirlos.<\/p>\n
Uno de cada cinco hombres<\/a> Nunca veo la edad de jubilaci\u00f3n.<\/p>\n Los expertos coinciden en que la principal raz\u00f3n por la que los hombres se deterioran r\u00e1pidamente, especialmente despu\u00e9s de los 50 a\u00f1os, es la falta de cuidado personal y de ex\u00e1menes de salud masculinos.<\/p>\n Como empleador, \u00bfcu\u00e1l es su papel en los ex\u00e1menes de salud para hombres?<\/p>\n Para empezar, los planes de seguro de salud personalizados deber\u00edan dise\u00f1arse para abordar los problemas de salud de los hombres y de sus contrapartes femeninas.<\/p>\n En esta publicaci\u00f3n, analizamos c\u00f3mo invertir en ex\u00e1menes de salud para hombres y c\u00f3mo incorporarlos al plan de seguro m\u00e9dico de su peque\u00f1a empresa en Houston.<\/p>\n Comencemos analizando c\u00f3mo deber\u00edan ser los controles de salud para hombres en el lugar de trabajo.<\/p>\n Los ex\u00e1menes de salud masculinos son una excelente manera de proteger a los empleados varones de los efectos devastadores de las enfermedades preventivas.<\/p>\n Esas enfermedades incluyen:<\/p>\n Los ex\u00e1menes de salud m\u00e1s comunes para los hombres incluyen:<\/p>\n En el caso de estos \u00faltimos, los hombres se enfrentan a un desaf\u00edo especialmente grave: la salud y las enfermedades mentales est\u00e1n muy estigmatizadas, especialmente entre los hombres.<\/p>\n Como resultado, muchos hombres evitan hablar sobre el estr\u00e9s y la ansiedad, incluso con un profesional de la salud. Sin embargo, el estr\u00e9s es un factor que contribuye directamente a muchos problemas de salud, incluidas las enfermedades card\u00edacas.<\/p>\n Los empleadores y los empleados deben tomar en serio las evaluaciones para detectar el estr\u00e9s y la salud mental.<\/p>\n International SOS, l\u00edder en gesti\u00f3n de riesgos de salud y seguridad internacional, recomienda que las organizaciones sigan las pautas a continuaci\u00f3n para apoyar la salud y el bienestar de los hombres con el enfoque "HOP-E".<\/p>\n –yo<\/strong>antiguo foro de hombres para crear un espacio seguro donde los hombres puedan abordar sus preocupaciones de salud.<\/p>\n –Oh<\/strong>Ofrecemos apoyo confidencial espec\u00edfico para hombres por parte de profesionales de la salud mental.<\/p>\n –PAG<\/strong>Proporcionar a los l\u00edderes de equipo la capacitaci\u00f3n adecuada para ayudarlos a detectar signos tempranos de mala salud mental y f\u00edsica.<\/p>\n –mi<\/strong>Fomentar que los empleados participen en controles de salud peri\u00f3dicos, especialmente para la detecci\u00f3n temprana, el tratamiento y la evaluaci\u00f3n de la salud mental.<\/p>\n Tambi\u00e9n se pueden promover medidas preventivas mediante la concienciaci\u00f3n y la educaci\u00f3n. Los seminarios educativos y la formaci\u00f3n pueden aumentar la concienciaci\u00f3n sobre los problemas de salud espec\u00edficos de los hombres.<\/p>\n Crear un entorno y una cultura de apoyo donde la comunicaci\u00f3n abierta reduzca el estigma que rodea la b\u00fasqueda de orientaci\u00f3n sobre temas de salud.<\/p>\n Otra forma en que los empleadores pueden ayudar a los empleados es fomentando el ejercicio regular con membres\u00edas gratuitas en el gimnasio o simplemente brindando opciones de alimentos saludables en la cocina de la oficina. Motivar a todo el equipo para que participe en eventos de bienestar es igualmente importante.<\/p>\n Seg\u00fan la industria en la que trabaje, las lesiones en el lugar de trabajo pueden representar un riesgo importante para los empleados. Como empleadores, realizamos evaluaciones de riesgos con regularidad para identificar posibles peligros en el lugar de trabajo.<\/p>\n La implementaci\u00f3n de pr\u00e1cticas ergon\u00f3micas para reducir los trastornos musculoesquel\u00e9ticos tambi\u00e9n es esencial para los trabajadores de oficina. Como empleadores, invertir en muebles ajustables, educar a los empleados sobre la postura correcta y alentarlos a tomar descansos regulares puede prevenir lesiones por distensi\u00f3n.<\/p>\n Pero \u00bfqu\u00e9 pasa con usted como empleador? \u00bfQu\u00e9 beneficios obtiene al fomentar los ex\u00e1menes de salud para sus empleados varones?<\/p>\n Los problemas de salud se traducen directamente en p\u00e9rdida de tiempo en el trabajo, lo que equivale a una p\u00e9rdida de productividad. Incluso los problemas de salud leves afectan al rendimiento laboral de los empleados. El compromiso y la concentraci\u00f3n dependen de c\u00f3mo nos sentimos mental y f\u00edsicamente. Los ex\u00e1menes preventivos detectan los problemas antes de que se conviertan en problemas m\u00e1s importantes.<\/p>\n Es su trabajo como empleador cuidar de sus empleados. Seg\u00fan los Centros para el Control y la Prevenci\u00f3n de Enfermedades<\/a>Cada a\u00f1o, 7 de cada 10 muertes en Estados Unidos ocurren por enfermedades cr\u00f3nicas como enfermedades card\u00edacas y diabetes.<\/p>\n La detecci\u00f3n temprana puede ayudar a prevenir estas muertes. Los CDC tambi\u00e9n afirman que cada a\u00f1o se podr\u00edan salvar 100.000 vidas mediante la atenci\u00f3n cl\u00ednica preventiva.<\/p>\n Mantenga a sus empleados seguros brind\u00e1ndoles beneficios de atenci\u00f3n preventiva totalmente cubiertos a trav\u00e9s de seguro de salud patrocinado por el empleador<\/a> planes.<\/p>\n Los empleadores se benefician cuando los empleados aprovechan la atenci\u00f3n preventiva. Cuanto m\u00e1s aprovechen los hombres la atenci\u00f3n preventiva, menos pagar\u00e1n por la cobertura a largo plazo. La detecci\u00f3n temprana de enfermedades y la atenci\u00f3n preventiva cambian la cantidad que terminan pagando los empleadores.<\/p>\n Para que sus empleados varones aprovechen una mejor cobertura, es una buena idea mantenerse informado sobre qu\u00e9 servicios preventivos est\u00e1n disponibles para su cobertura.<\/p>\n Podemos ayudarle a informarle sobre su plan si utiliza nuestros servicios.<\/p>\n Los planes de seguro m\u00e9dico personalizados son la mejor manera de brindar atenci\u00f3n preventiva a los hombres de su equipo. A continuaci\u00f3n, le presentamos nuestras recomendaciones para personalizar su p\u00f3liza de seguro para hombres.<\/p>\n Describimos brevemente las enfermedades m\u00e1s comunes en los hombres, as\u00ed que aseg\u00farese de que su p\u00f3liza cubra los ex\u00e1menes de salud masculinos para detectar estas enfermedades.<\/p>\nEl estado de los ex\u00e1menes de salud masculinos y el lugar de trabajo<\/h2>\n
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Fomentar medidas preventivas que puedan ayudar<\/h3>\n
C\u00f3mo los empleadores se benefician de los ex\u00e1menes de salud para hombres<\/h2>\n
Reducci\u00f3n del ausentismo<\/h3>\n
Prevenci\u00f3n de la muerte<\/h3>\n
Ahorro en costos de atenci\u00f3n m\u00e9dica<\/h3>\n
Consejos para adaptar su p\u00f3liza de seguro m\u00e9dico para hombres<\/h2>\n
Consejo #1. Comprender las necesidades de salud de los hombres.<\/h3>\n
Consejo #2. Habla con profesionales sanitarios.<\/h3>\n