{"id":5094,"date":"2024-10-04T19:07:12","date_gmt":"2024-10-04T19:07:12","guid":{"rendered":"https:\/\/ac5h5mfok4.wpdns.site\/?p=5094"},"modified":"2024-10-04T19:07:12","modified_gmt":"2024-10-04T19:07:12","slug":"ahorros-fiscales-del-cuarto-trimestre-para-seguros-de-salud-grupales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/primarycareins.com\/es\/q4-tax-savings-for-group-health-insurance\/","title":{"rendered":"Ahorros fiscales en el cuarto trimestre para seguros de salud grupales"},"content":{"rendered":"<p><span data-preserver-spaces=\"true\">Hay muchas formas de ahorrar dinero en planes de seguro m\u00e9dico grupal, entre ellas: <\/span><a class=\"editor-rtfLink\" href=\"https:\/\/primarycareins.com\/es\/podria-su-empresa-reducir-costos-con-deducibles-incorporados\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span data-preserver-spaces=\"true\">deducibles incorporados<\/span><\/a><span data-preserver-spaces=\"true\"> e invertir en <\/span><a class=\"editor-rtfLink\" href=\"https:\/\/primarycareins.com\/es\/consejos-para-la-gestion-de-costos-del-seguro-medico-grupal-en-texas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span data-preserver-spaces=\"true\">planes de bienestar de los empleados<\/span><\/a><span data-preserver-spaces=\"true\">, pero \u00bfqu\u00e9 pasa con <\/span><span data-preserver-spaces=\"true\">Beneficios fiscales del seguro m\u00e9dico colectivo<\/span><span data-preserver-spaces=\"true\">?<\/span><\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">\u00bfC\u00f3mo puede usted, como propietario de una peque\u00f1a empresa en Texas, maximizar los cr\u00e9ditos fiscales y ahorrar dinero en sus impuestos para 2024?\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span data-preserver-spaces=\"true\">Resumen de los beneficios fiscales del seguro m\u00e9dico colectivo<\/span><\/h2>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">Son<\/span><span data-preserver-spaces=\"true\"> t\u00fa <\/span><span data-preserver-spaces=\"true\">confundido por<\/span> <span data-preserver-spaces=\"true\">Beneficios fiscales del seguro m\u00e9dico colectivo<\/span><span data-preserver-spaces=\"true\"> \u00bfen Texas?<\/span><span data-preserver-spaces=\"true\"> A continuaci\u00f3n se presentan algunas de las principales formas en que puede reducir los costos del plan de salud de su peque\u00f1a empresa.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span data-preserver-spaces=\"true\">Cr\u00e9dito fiscal anual para atenci\u00f3n m\u00e9dica<\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">El cr\u00e9dito fiscal para atenci\u00f3n m\u00e9dica para peque\u00f1as empresas podr\u00eda ser de hasta <\/span><a class=\"editor-rtfLink\" href=\"https:\/\/www.healthcare.gov\/small-businesses\/provide-shop-coverage\/small-business-tax-credits\/#:~:text=You%20may%20qualify%20for%20the,for%20non%2Dprofit%20employers).\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span data-preserver-spaces=\"true\">50% del costo total <\/span><\/a><span data-preserver-spaces=\"true\">Usted paga las primas de atenci\u00f3n m\u00e9dica de los empleados. Para calificar, debe cumplir con los siguientes requisitos:<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Tener menos de 25 empleados a tiempo completo o equivalentes a tiempo completo<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">El salario medio de un empleado es de $56.000<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Pague al menos el 50% de las primas de seguro de los empleados<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Ofrezca cobertura SHOP a sus empleados de tiempo completo<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">Echa un vistazo a la<\/span><a class=\"editor-rtfLink\" href=\"https:\/\/www.healthcare.gov\/shop-calculators-taxcredit\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span data-preserver-spaces=\"true\"> Calculadora de cr\u00e9ditos fiscales para atenci\u00f3n m\u00e9dica para peque\u00f1as empresas<\/span><\/a><span data-preserver-spaces=\"true\"> para determinar cu\u00e1nto podr\u00eda ahorrar.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span data-preserver-spaces=\"true\">Ahorros en impuestos sobre la n\u00f3mina\u00a0<\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">Las contribuciones antes de impuestos al seguro de salud grupal permiten <\/span><span data-preserver-spaces=\"true\">ambos<\/span><span data-preserver-spaces=\"true\"> Los empleados y los empleadores pueden ahorrar en impuestos. Los empleados pueden reducir sus ingresos imponibles, lo que reduce sus impuestos federales sobre la renta, de la Seguridad Social y de Medicare. Al mismo tiempo, los empleadores se benefician al pagar menos impuestos sobre la n\u00f3mina. Esta configuraci\u00f3n, a menudo a trav\u00e9s de un plan de cafeter\u00eda de la Secci\u00f3n 125, permite a las peque\u00f1as empresas ofrecer beneficios de salud competitivos al tiempo que reducen los costos operativos, lo que lo convierte en una situaci\u00f3n beneficiosa para ambas partes, especialmente porque el <\/span><span data-preserver-spaces=\"true\">negocio<\/span><span data-preserver-spaces=\"true\"> crece.<\/span><\/p>\n<h3><span data-preserver-spaces=\"true\">Secci\u00f3n 125 Planes de cafeter\u00eda\u00a0<\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a class=\"editor-rtfLink\" href=\"https:\/\/www.shrm.org\/topics-tools\/tools\/toolkits\/understanding-section-125-cafeteria-plans\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span data-preserver-spaces=\"true\">Secci\u00f3n 125 Planes de cafeter\u00eda<\/span><\/a><span data-preserver-spaces=\"true\"> permitir que los empleados paguen ciertos beneficios, como primas de seguro m\u00e9dico, utilizando d\u00f3lares antes de impuestos, reduciendo sus ingresos imponibles y ahorrando en impuestos federales sobre la renta, Medicare y Seguridad Social.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">Como empleador, usted disfruta de ahorros en impuestos sobre la n\u00f3mina al reducir los salarios imponibles que debe declarar, lo que reduce su carga impositiva general. La Secci\u00f3n 125 tambi\u00e9n es una excelente manera de mejorar su paquete de beneficios, lo que lo convierte en una opci\u00f3n atractiva para los empleados sin aumentar los costos.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">Si es propietario de una peque\u00f1a empresa en Texas, un plan de la Secci\u00f3n 125 es rentable sin reducir los beneficios de salud competitivos. Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, comun\u00edquese con el <\/span><a class=\"editor-rtfLink\" href=\"https:\/\/primarycareins.com\/es\/contactanos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span data-preserver-spaces=\"true\">Soluciones de seguros para atenci\u00f3n primaria <\/span><\/a><span data-preserver-spaces=\"true\">equipo.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span data-preserver-spaces=\"true\">\u00bfEl seguro de salud es una exenci\u00f3n de impuestos para las peque\u00f1as empresas en Texas?\u00a0<\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">Como probablemente ya sepas, Texas no tiene impuesto estatal sobre la renta.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\"> Los ahorros en impuestos federales a trav\u00e9s del seguro m\u00e9dico grupal son a\u00fan mayores <\/span><span data-preserver-spaces=\"true\">importante<\/span><span data-preserver-spaces=\"true\"> para propietarios de negocios con sede en Houston.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">El <\/span><span data-preserver-spaces=\"true\">impuesto antes mencionado<\/span><span data-preserver-spaces=\"true\"> Los cr\u00e9ditos y ahorros son los \u00fanicos ahorros en atenci\u00f3n m\u00e9dica que los empleadores en Texas pueden aprovechar para reducir su carga fiscal general.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span data-preserver-spaces=\"true\">C\u00f3mo maximizar los ahorros fiscales antes de fin de a\u00f1o\u00a0<\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">A medida que se acerca el final de 2024, recomendamos encarecidamente que los propietarios de peque\u00f1as empresas revisen sus planes de seguro m\u00e9dico y consulten con profesionales de impuestos.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">Cada a\u00f1o trae nuevos desaf\u00edos y oportunidades. <\/span><span data-preserver-spaces=\"true\">Y ahora<\/span><span data-preserver-spaces=\"true\"> Es el momento perfecto para prepararse para el \u00e9xito en el pr\u00f3ximo a\u00f1o.<\/span><span data-preserver-spaces=\"true\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">\u00bfSu plan actual de seguro m\u00e9dico grupal le permite ahorrar impuestos? Si no es as\u00ed, ahora es el momento de reestructurarlo.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">Hay algunas se\u00f1ales de alerta que debe tener en cuenta en el plan de salud de su peque\u00f1a empresa:<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">No solicitar el cr\u00e9dito fiscal para atenci\u00f3n m\u00e9dica para peque\u00f1as empresas<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">No deducci\u00f3n de los costes de prima.<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Alta carga fiscal sobre la n\u00f3mina.<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Cumplimiento obsoleto de las leyes tributarias.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Falta de opci\u00f3n de plan de la Secci\u00f3n 125<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">Si nota uno o todos estos problemas con su plan de seguro de salud grupal actual, ahora es el momento de actuar. <\/span><span data-preserver-spaces=\"true\">Consulte con un profesional de impuestos para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n. <\/span><span data-preserver-spaces=\"true\">M\u00e1s informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo puedes<\/span><span data-preserver-spaces=\"true\"> Aproveche las leyes existentes sobre impuestos a la atenci\u00f3n m\u00e9dica y a la n\u00f3mina y obtenga esos cr\u00e9ditos fiscales antes de fin de a\u00f1o.<\/span><span data-preserver-spaces=\"true\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span data-preserver-spaces=\"true\">C\u00f3mo pueden ayudar las soluciones de seguros de atenci\u00f3n primaria<\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">Impuestos <\/span><span data-preserver-spaces=\"true\">son confusos<\/span><span data-preserver-spaces=\"true\">.<\/span><span data-preserver-spaces=\"true\"> Incluso los propietarios de peque\u00f1as empresas m\u00e1s experimentados de Houston, Texas, pueden sentirse abrumados con la planificaci\u00f3n fiscal. En Primary Care Insurance Solutions, nos mantenemos actualizados sobre todas las leyes de atenci\u00f3n m\u00e9dica para que usted no tenga que hacerlo.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">Si tiene alguna pregunta sobre su plan de seguro m\u00e9dico grupal actual, nos encantar\u00eda poder ayudarlo. Env\u00edenos su pregunta a trav\u00e9s de nuestro <\/span><a class=\"editor-rtfLink\" href=\"https:\/\/primarycareins.com\/es\/contactanos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span data-preserver-spaces=\"true\">Formulario de contacto<\/span><\/a><span data-preserver-spaces=\"true\">y le responderemos r\u00e1pidamente.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">Si est\u00e1 listo para explorar su plan en profundidad y ver los ahorros de costos que podemos ofrecerle, inf\u00f3rmenos y lo resolveremos. <\/span><a class=\"editor-rtfLink\" href=\"https:\/\/primarycareins.com\/es\/contactanos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span data-preserver-spaces=\"true\">cronograma <\/span><\/a><span data-preserver-spaces=\"true\">una consulta.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">As\u00f3ciese con un equipo con m\u00e1s de treinta a\u00f1os de experiencia en la industria para comenzar a reducir su carga fiscal. Esperamos trabajar con usted. <\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>There are many ways to save money on group health insurance plans, including embedded deductibles and investing in employee wellness plans, but what about group health insurance tax benefits? How can you, as a small business owner in Texas, maximize tax credits and save money on your taxes for 2024?\u00a0 Overview of Group Health Insurance [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":5095,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"Learn how small business owners in Texas can maximize Q4 tax savings through group health insurance plans. Discover tax credits &#038; more!","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"4","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":0,"_seopress_analysis_target_kw":"","footnotes":""},"categories":[4,5,2],"tags":[19,59,60],"class_list":["post-5094","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-employee-benefits","category-group-health-insurance","category-health-insurance","tag-group-health-insurance","tag-health-insurance-plan","tag-tax-planning"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/primarycareins.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5094","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/primarycareins.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/primarycareins.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/primarycareins.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/primarycareins.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5094"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/primarycareins.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5094\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5096,"href":"https:\/\/primarycareins.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5094\/revisions\/5096"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/primarycareins.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5095"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/primarycareins.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5094"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/primarycareins.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5094"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/primarycareins.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5094"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}