Esta guía paso a paso le explicará cómo elegir el asesor de seguros de salud de Houston adecuado para sus necesidades de seguro grupal.
Alguno 48 por ciento de Texas La población del estado está cubierta por un seguro médico colectivo. Elegir el asesor de seguros adecuado podría garantizar que su parte de ese porcentaje sea asequible.
Conclusiones clave:
Los asesores de seguros de salud deben comprender las necesidades y las limitaciones presupuestarias de su grupo. La flexibilidad es igualmente importante para las pequeñas empresas. Es fundamental contratar únicamente a un asesor de seguros de salud certificado y dedicado si está buscando un seguro de salud asequible en Houston para su grupo.
¿Está listo para descubrir cómo seleccionar el asesor de seguros de salud adecuado?
Comprenda las necesidades de su grupo
Sus necesidades de seguro médico grupal incluyen las preferencias de sus empleados, teniendo en cuenta su edad, estado de salud y limitaciones presupuestarias. ¿Qué más necesita saber sobre la contratación de un seguro médico grupal?
Elegibilidad
Bajo ley federalA los pequeños empleadores se les garantiza una cobertura grupal si deciden comprarla, independientemente del estado de salud del empleado. El gobierno define a un pequeño empleador como una empresa con entre 2 y 50 empleados a tiempo completo.
A continuación, deberá analizar la elegibilidad de sus empleados. Si ofrece cobertura médica grupal a cualquier empleado de tiempo completo, deberá brindársela a todos los empleados de tiempo completo, así que tenga esto en cuenta.
También puede ofrecer cobertura a empleados a tiempo parcial (personas que trabajan 30 horas a la semana o menos).
Independientemente de la condición médica de su empleado, este tiene derecho a recibir cobertura. Las condiciones preexistentes no afectarán la cobertura.
Los dependientes también suelen tener derecho a cobertura en planes grupales. Los hijos, los cónyuges e incluso las parejas de hecho no casadas pueden estar incluidos en esta categoría de elegibilidad.
La Ley de Atención Médica Asequible también se aplica y requiere que los planes de seguro médico grupal en Houston cubran a los dependientes adultos hasta los 26 años.
Consideraciones de costos
Los costos del seguro médico grupal son el resultado del seguro para todos los empleados de su grupo. Estos costos incluyen:
- Primas
- Deducibles
- Beneficios
El costo promedio de la prima mensual para los empleados es $475,69 por empleado y $1,174.00 por familia.
Generalmente, para determinar el costo final del seguro grupal para los empleadores, se calculan las primas para cada empleado que se inscribe en el plan de salud de un empleador (más los costos para agregar dependientes o un cónyuge).
Puede obtener más información sobre cómo se determinan las tarifas del seguro de salud comunicándose con nuestro equipo.
Encuentre asesores de seguros de salud confiables en Houston
Es una buena idea ponerse en contacto con un asesor de seguros de salud de buena reputación para mantener los costos de su seguro de salud en Houston lo más bajos posible. ¿No está seguro de por dónde empezar su búsqueda? Explore nuestras recomendaciones a continuación para saber dónde comenzar su búsqueda de los mejores asesores de seguros de salud de Houston.
Dónde empezar su búsqueda
Programa Nacional de Inspección de Texas (NABIP)
“La Asociación Nacional de Profesionales de Beneficios y Seguros Capítulo de Texas (NABIP-TX) es un miembro estatal de la Asociación Nacional de Profesionales de Beneficios (NABIP). Representan a más de 20,000 agentes y corredores de seguros de salud profesionales que atienden las necesidades de seguros de millones de estadounidenses”, según su sitio.
La asociación verifica la credibilidad y profesionalismo de los asesores de seguros de salud que figuran en su sitio.
Cámara de Comercio de Houston
Para asesores de seguros de salud locales en Houston, considere visitar el Cámaras de ComercioLa Cámara enumera los mejores profesionales de la ciudad y sus certificaciones para que usted pueda explorarlas.
Utilice el sitio del Departamento de Seguros de Texas
¿Quiere obtener más información sobre el asesor de seguros de salud que está considerando? Visite El Departamento de Seguros de Texas sitio para explorar perfiles de seguros, verificar la licencia de un agente, ver vendedores de seguros autorizados en el estado y mucho más.
Lista de verificación para un asesor de seguros de salud
Tenga en cuenta la siguiente lista de verificación para contratar al mejor profesional para su plan de seguro de salud grupal.
- Experiencia. Un asesor de seguros de salud experimentado cuenta con una amplia red de la que usted puede beneficiarse. Su experiencia también le ayuda a obtener rápidamente la cobertura que su grupo necesita.
- Cumplimiento y conocimiento legal. Su asesor debe comprender plenamente el lenguaje legal que rodea al seguro médico grupal. Debe asegurarse de que usted cumpla con las leyes estatales y federales sobre seguros médicos.
- Conocimiento de la industria. Existen innumerables productos en el mercado, algunos de los cuales quizás no conozca. Un asesor de seguros de salud profesional tiene un conocimiento invaluable del sector que puede ayudarle a reducir costos sin recortar beneficios.
- Comprensión compleja de las necesidades de su grupo. Cada grupo es diferente y su asesor debe considerar esas diferencias al recomendarle qué plan seleccionar.
Cada uno de estos es el mínimo que debe considerar para sus necesidades de asesor de seguros de salud.
Guía paso a paso para elegir un asesor de seguros médicos en Houston
Paso 1. Evalúe sus opciones
Asegúrese de que su asesor cumpla con los requisitos que tiene para su grupo. ¿Le explicará las opciones de paquetes de beneficios disponibles? ¿Está disponible para responder preguntas las 24 horas del día, los 7 días de la semana? Considere estas opciones antes de firmar.
Paso 2. Establecer objetivos claros
¿Qué desea que su asesor de grupo haga por usted y su equipo? Muchas pequeñas empresas buscan apoyo constante y un asesor que busque constantemente mejorar sus paquetes de beneficios y, al mismo tiempo, mantener estables los costos. Determine sus objetivos y luego cúmplalos.
Paso 3. Organizar consultas
Una vez que haya seleccionado a sus asesores de seguros de salud, programe consultas para conocerlos personalmente. Los asesores deben ser amables, profesionales y expertos. Hágales preguntas directamente relacionadas con sus necesidades de seguro grupal. ¿Cómo responden?
Paso 4. Discusiones en grupo
Discuta sus hallazgos y decisiones con todo su equipo. Examine las ofertas realizadas por los asesores y compárelas para ver cuál se adapta mejor a su organización.
Paso 5. Revisar personalizaciones y flexibilidad
Asegúrese de que su asesor personalice su plan para satisfacer las necesidades de su grupo. Los asesores profesionales de seguros de salud también reconocen que las necesidades de su grupo cambiarán con el tiempo y deben estar preparados para satisfacerlas.
Paso 6. Considere los costos y el valor
Quizás lo más importante es saber si su asesor de seguros puede cumplir con su presupuesto sin sacrificar valor. Recuerde que usted no paga a los asesores de seguros de salud. No debería tener que trasladar esos costos a las primas de su grupo.
Paso 7. Verifique referencias y testimonios
También es fundamental investigar lo que dicen los clientes anteriores sobre su nuevo asesor. Verifique las referencias y los testimonios para asegurarse de tener un candidato calificado en sus manos.
Paso 8. Evaluar el soporte posventa
¿Qué tipo de asistencia está disponible después de que se realiza la venta? ¿El agente de seguros estará listo para responder a sus preguntas? ¿Apoya a su equipo de RR. HH.? Preguntas como estas le ayudan a limitar sus opciones.
Paso 9. Finalizar la decisión
Una vez que se sienta seguro con respecto a su asesor, es momento de tomar una decisión definitiva. Vuelva a consultarlo con su equipo y luego llame al asesor de seguros de salud que haya elegido.
Paso 10. Formalizar la asociación
Ahora solo queda firmar el contrato y formalizar la colaboración con tu nuevo asesor de seguros de salud.
Descubra un asesor de seguros de salud en Houston que trabaje para su empresa
El seguro médico para pequeñas empresas en Houston es un proceso complejo que se puede abordar de forma independiente. El seguro médico patrocinado por el empleador puede reducir la carga de la atención médica para los empleados y su tasa de rotación.
Contáctenos si necesita ayuda para encontrar las mejores soluciones de seguro médico grupal. Tenemos experiencia residentes locales de Houston que se preocupan por usted y sus empleados. Contáctenos para encontrar un plan de seguro médico para pequeñas empresas que funcione para su equipo.
ES 
EN