En este Mes de Concientización sobre la Salud Masculina, analizamos los problemas de salud masculina y cómo los empleadores pueden ayudar a prevenirlos.
Uno de cada cinco hombres Nunca veo la edad de jubilación.
Los expertos coinciden en que la principal razón por la que los hombres se deterioran rápidamente, especialmente después de los 50 años, es la falta de cuidado personal y de exámenes de salud masculinos.
Como empleador, ¿cuál es su papel en los exámenes de salud para hombres?
Para empezar, los planes de seguro de salud personalizados deberían diseñarse para abordar los problemas de salud de los hombres y de sus contrapartes femeninas.
En esta publicación, analizamos cómo invertir en exámenes de salud para hombres y cómo incorporarlos al plan de seguro médico de su pequeña empresa en Houston.
Comencemos analizando cómo deberían ser los controles de salud para hombres en el lugar de trabajo.
The State of Men’s Health Screenings & The Workplace
Los exámenes de salud masculinos son una excelente manera de proteger a los empleados varones de los efectos devastadores de las enfermedades preventivas.
Those diseases include:
- Cardiopatía
- Cáncer de próstata
- Salud mental
- Ataque
- Diabetes
Los exámenes de salud más comunes para los hombres incluyen:
- Salud de la presión arterial
- Colesterol
- Diabetes
- Examen dental
- Examen de la vista
- Vacunas
- Pruebas de enfermedades infecciosas
- Examen físico
- Examen testicular
- Autoexamen de la piel
- Exámenes de detección de cáncer de colon (para personas con antecedentes familiares de la enfermedad)
- Exámenes de salud mental
En el caso de estos últimos, los hombres se enfrentan a un desafío especialmente grave: la salud y las enfermedades mentales están muy estigmatizadas, especialmente entre los hombres.
Como resultado, muchos hombres evitan hablar sobre el estrés y la ansiedad, incluso con un profesional de la salud. Sin embargo, el estrés es un factor que contribuye directamente a muchos problemas de salud, incluidas las enfermedades cardíacas.
Los empleadores y los empleados deben tomar en serio las evaluaciones para detectar el estrés y la salud mental.
Fomentar medidas preventivas que puedan ayudar
International SOS, líder en gestión de riesgos de salud y seguridad internacional, recomienda que las organizaciones sigan las pautas a continuación para apoyar la salud y el bienestar de los hombres con el enfoque "HOP-E".
–yoantiguo foro de hombres para crear un espacio seguro donde los hombres puedan abordar sus preocupaciones de salud.
–OhOfrecemos apoyo confidencial específico para hombres por parte de profesionales de la salud mental.
–PAGProporcionar a los líderes de equipo la capacitación adecuada para ayudarlos a detectar signos tempranos de mala salud mental y física.
–miFomentar que los empleados participen en controles de salud periódicos, especialmente para la detección temprana, el tratamiento y la evaluación de la salud mental.
También se pueden promover medidas preventivas mediante la concienciación y la educación. Los seminarios educativos y la formación pueden aumentar la concienciación sobre los problemas de salud específicos de los hombres.
Crear un entorno y una cultura de apoyo donde la comunicación abierta reduzca el estigma que rodea la búsqueda de orientación sobre temas de salud.
Otra forma en que los empleadores pueden ayudar a los empleados es fomentando el ejercicio regular con membresías gratuitas en el gimnasio o simplemente brindando opciones de alimentos saludables en la cocina de la oficina. Motivar a todo el equipo para que participe en eventos de bienestar es igualmente importante.
Según la industria en la que trabaje, las lesiones en el lugar de trabajo pueden representar un riesgo importante para los empleados. Como empleadores, realizamos evaluaciones de riesgos con regularidad para identificar posibles peligros en el lugar de trabajo.
La implementación de prácticas ergonómicas para reducir los trastornos musculoesqueléticos también es esencial para los trabajadores de oficina. Como empleadores, invertir en muebles ajustables, educar a los empleados sobre la postura correcta y alentarlos a tomar descansos regulares puede prevenir lesiones por distensión.
Cómo los empleadores se benefician de los exámenes de salud para hombres
Pero ¿qué pasa con usted como empleador? ¿Qué beneficios obtiene al fomentar los exámenes de salud para sus empleados varones?
Reducción del ausentismo
Los problemas de salud se traducen directamente en pérdida de tiempo en el trabajo, lo que equivale a una pérdida de productividad. Incluso los problemas de salud leves afectan al rendimiento laboral de los empleados. El compromiso y la concentración dependen de cómo nos sentimos mental y físicamente. Los exámenes preventivos detectan los problemas antes de que se conviertan en problemas más importantes.
Prevención de la muerte
Es su trabajo como empleador cuidar de sus empleados. Según los Centros para el Control y la Prevención de EnfermedadesCada año, 7 de cada 10 muertes en Estados Unidos ocurren por enfermedades crónicas como enfermedades cardíacas y diabetes.
La detección temprana puede ayudar a prevenir estas muertes. Los CDC también afirman que cada año se podrían salvar 100.000 vidas mediante la atención clínica preventiva.
Mantenga a sus empleados seguros brindándoles beneficios de atención preventiva totalmente cubiertos a través de seguro de salud patrocinado por el empleador planes.
Ahorro en costos de atención médica
Los empleadores se benefician cuando los empleados aprovechan la atención preventiva. Cuanto más aprovechen los hombres la atención preventiva, menos pagarán por la cobertura a largo plazo. La detección temprana de enfermedades y la atención preventiva cambian la cantidad que terminan pagando los empleadores.
Para que sus empleados varones aprovechen una mejor cobertura, es una buena idea mantenerse informado sobre qué servicios preventivos están disponibles para su cobertura.
Podemos ayudarle a informarle sobre su plan si utiliza nuestros servicios.
Tips for Tailoring Your Health Insurance Policy for Men
Los planes de seguro médico personalizados son la mejor manera de brindar atención preventiva a los hombres de su equipo. A continuación, le presentamos nuestras recomendaciones para personalizar su póliza de seguro para hombres.
Consejo #1. Comprender las necesidades de salud de los hombres.
Describimos brevemente las enfermedades más comunes en los hombres, así que asegúrese de que su póliza cubra los exámenes de salud masculinos para detectar estas enfermedades.
Consejo #2. Habla con profesionales sanitarios.
Participe en discusiones con profesionales de la salud y asesores de seguros que se especializan en beneficios para empleados, como Nuestro equipo!
Los expertos en atención médica también brindan información sobre las mejores medidas de atención preventiva para los hombres. Reúna esta información para diseñar una póliza de seguro de salud personalizada que beneficie a todos sus empleados.
Consejo #3. Tenga en cuenta los controles médicos periódicos.
Asegúrese de que su póliza cubra los controles médicos de rutina, incluidos los exámenes físicos anuales. Como ya hemos comentado, esos controles periódicos son fundamentales para la detección temprana de problemas de salud.
Consejo #4. Incluir exámenes de detección de cáncer de próstata y testículos.
Incorpore a su póliza exámenes de detección de cáncer de próstata y testículos. Estos tipos de cáncer afectan únicamente a los hombres y la detección temprana mejora significativamente las probabilidades de éxito del tratamiento.
Consejo #5: Asegúrese de que sus empleados tengan acceso a la atención que necesitan.
En definitiva, los planes de seguro médico personalizados deben diseñarse teniendo en cuenta a sus empleados. La personalización de su plan le beneficia a usted y a sus empleados, ya que termina ahorrando en costos de atención médica. Es una situación en la que todos ganan.
Promover una cultura de bienestar
Promover una cultura de bienestar produce un equipo más saludable. Priorizar la salud y el bienestar es una excelente manera de influir positivamente en la moral, la lealtad e incluso la productividad de los empleados.
Los empleadores son responsables de crear un lugar de trabajo productivo donde todos los empleados se sientan atendidos.
Un plan de seguro de salud sólido diseñado pensando en los empleados es un excelente lugar para comenzar a demostrar que te preocupas por tu equipo.
Asegúrese de que su plan personalizado incluya pruebas de detección de las enfermedades más comunes, entre ellas:
- Cardiopatía
- Cancer (prostate and colon, especially)
- Diabetes
Los propietarios de empresas con una comprensión integral de los beneficios de integrar exámenes de salud masculinos en sus pólizas de seguro médico pueden inspirarse para impactar positivamente en el bienestar de su equipo.
Una inversión en la salud de cada empleado redunda en la longevidad y el éxito de la empresa en su conjunto.
Y si quieres saber más sobre las pruebas de detección más importantes para la salud masculina, Contacte con nuestro equipoEstaremos encantados de orientar a su empresa hacia el mejor plan de seguro de salud para todos sus empleados.
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