La satisfacción de los empleados es un factor determinante para una moral saludable dentro de su empresa. De hecho, una encuesta reciente mostró que 56 por ciento de los adultos en EE. UU. dicen que los beneficios del plan de salud patrocinado por su empleador son un factor clave para decidir si permanecen o no con su empleador actual.
Como especialistas en beneficios de atención médica en Houston, Texas, trabajamos con una variedad de empresas, desde pequeñas hasta grandes. Nuestro objetivo es ayudar a los empleadores a encontrar y obtener beneficios que se ajusten a su presupuesto y a las necesidades de sus empleados. Después de todo, los empleadores exitosos se preocupan tanto por el bienestar de sus empleados como por su productividad.
Muchos empleadores grandes tienen que hacer malabarismos con las discrepancias de los distintos mercados. Lo que quizás no reconozcan es la importancia de contar con un agente local de seguros de salud que gestione sus beneficios. El resultado de no utilizar un agente de seguros local es una disparidad entre sus empleados.
Afortunadamente, si utiliza un agente local para equilibrar los paquetes de beneficios de sus empleados, puede esperar múltiples beneficios. A continuación, se indican algunas formas en las que puede aprovechar al máximo los beneficios de los especialistas en seguros para el bien de su empresa.
Soluciones locales para sus beneficios de seguro de salud
Una estrategia única para la atención médica no es la mejor opción para los beneficios de su seguro médico. Si se pone en contacto con un proveedor nacional de seguros y espera que pueda ofrecer una atención excelente en todos los mercados en los que tiene empleados, se sentirá decepcionado. No solo los resultados serán de alta calidad, sino que los costos probablemente terminarán siendo más altos que si su empresa elige especialistas locales en beneficios de seguros médicos.
Como corredores de beneficios para empleados locales en Texas, reconocemos la desigualdad del mercado de seguros en constante cambio. Ofrecemos una hoja de ruta para superar la confusión de paquetes de beneficios, precios y opciones de cobertura. Brindarles a sus empleados la atención que necesitan depende de conocer sus necesidades.
Nos enfocamos en ayudarlo a encontrar soluciones locales que le ofrezcan verdadera atención, valor y calidad. Ofreciendo a sus empleados una atención de primera calidad para cada mercado.
Sé como Disney
Durante sus 22Dakota del Norte En la Cumbre Anual de Liderazgo en San Diego, los ejecutivos de Disney anunciaron que la empresa reestructuraría sus programas de beneficios al trabajar con proveedores de atención médica locales de confianza para brindar una atención de mejor calidad a los empleados. Este enfoque centrado en los empleados está dando resultados para Disney y, sin duda, conducirá a una mejor atención para los empleados más trabajadores de su personal.
Al cuidar de sus empleados, Disney cuida de su negocio. Los altos ejecutivos simplemente no tienen tiempo para analizar las tendencias del mercado de atención médica. Sin embargo, cuando empresas como Disney y la suya quieren ofrecer a sus empleados los mejores programas de beneficios, elegir especialistas locales en seguros de salud ayuda a navegar por esas tendencias.
Los precios asequibles y la atención de alta calidad para los empleados no deberían ser una opción. Y para los empleados, cada vez es más una cuestión innegociable.
Atención personalizada
Un especialista local en prestaciones de seguros de salud le brindará atención personalizada. Comprender el mercado local, los proveedores locales y las formas de garantizar que su empresa y sus empleados obtengan los mejores resultados posibles es una parte importante de la obtención de prestaciones para sus empleados.
Si bien cualquiera puede venderle un seguro médico, un corredor hará mucho más que simplemente mostrarle algunos planes en su computadora. En cambio, tendrá un conocimiento profundo de los mercados locales. El objetivo de un corredor local es comprender las necesidades de su empresa y las necesidades personalizadas de cada uno de sus empleados. Debe haber múltiples opciones de planes sobre la mesa. Estos incluirían planes HMO, POS y PPO.
No hay dos planes que sean iguales para todos los casos. Desarrollar un paquete de beneficios flexible para los empleados es la mejor manera de generar satisfacción entre ellos. En Primary Care Insurance Solutions, nos reunimos con sus empleados para ver exactamente qué tipo de beneficios les interesan. También analizamos los datos demográficos y los usamos para crear una lista de opciones que podrían ser exactamente lo que desean.
Por supuesto, también tenemos en cuenta las preferencias de su empresa al desarrollar nuestros paquetes de beneficios. En la mayoría de los casos, la preocupación es el presupuesto. Sin embargo, existen formas de diseñar un paquete excepcional sin gastar más de lo que desea.
Los corredores locales comprenden las regulaciones estatales
Otra ventaja de elegir a un especialista local en beneficios de seguros de salud es que tiene un mejor conocimiento de las regulaciones estatales locales. El mercado de seguros de salud está en constante cambio. Con la Ley de Atención Médica Asequible y las reformas posteriores bajo la administración actual, puede resultar extremadamente confuso navegar por este mercado diverso.
Esta es otra razón más para elegir un corredor de seguros de salud local. Departamento de Seguros de Texas administra las regulaciones sanitarias que rodean el seguro médico para pequeñas empresas. No comprender estas regulaciones y leyes puede derivar en problemas y sanciones más graves para su empresa. Pero esa no tiene por qué ser su situación. Con la ayuda de un corredor de seguros de salud local, puede administrar sus paquetes de beneficios y asegurarse de que estén en consonancia con las leyes locales.
Por supuesto, también hay que lidiar con las regulaciones federales. No querrá exponer su negocio a responsabilidades del gobierno federal. Nuestro equipo de especialistas en seguros médicos puede ayudarlo a comprender estas regulaciones y garantizar que su negocio cumpla con los estándares de las leyes federales y estatales.
Actualizaciones cuando haya mejores opciones disponibles
Los corredores de seguros médicos locales están al tanto de lo que ocurre en el mercado de seguros y comprenden la dinámica de este mercado cambiante. En Texas, el mercado ha atravesado muchos cambios y sigue experimentando cambios enormes.
Si no cuenta con la ayuda de un corredor de seguros local, podría terminar pagando de más por una cobertura que podría tener en otro lugar. Las actividades diarias de su empresa le impiden seguir las tendencias y actualizaciones de los proveedores. Con un corredor de su lado, nunca se perderá nada con precios reducidos, mejores opciones de beneficios y mayor flexibilidad para sus empleados.
Además, si su empresa aumenta el número de empleados, deberá ajustar sus planes de cobertura. De lo contrario, podría no ofrecer la cobertura suficiente e incluso podría infringir ciertas normas. Una vez más, tratar de mantener una comprensión de estas normas y cambios es casi imposible sin un personal de apoyo suficiente. Un especialista local en beneficios de seguros de salud se mantiene al tanto de estos cambios para que usted no tenga que hacerlo.
Maximizar la cobertura de atención médica patrocinada por su empleador es mucho más fácil con un equipo dedicado de especialistas en seguros. En Primary Care Insurance Solutions, queremos estar en su equipo. Contáctenos para obtener más información sobre cómo contar con un corredor de seguros local puede ayudar a que su negocio sea el mejor.
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