Cumplimiento

¿Qué va a pasar ahora que Trump está en el cargo?
Cambios futuros en la Reforma de Salud… ¡OTRA VEZ! Las elecciones han llegado a su fin, y con ellas cambios serios en la
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Mandato del empleador: períodos de medición y retrospección
A partir de 2015, el mandato para empleadores de la PPACA generalmente requiere que los grandes empleadores aplicables ofrezcan cobertura a todos los empleados de tiempo completo (ETC), definidos
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¿Es posible que los empleadores compensen a los empleados por los planes de seguro adquiridos en las bolsas?
¿Pueden los empleadores proporcionar una compensación a los empleados por el costo del seguro obtenido a través de los intercambios establecidos bajo la Ley de Atención Médica Asequible?
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Reforma de la atención sanitaria: ¿dónde se sitúa Estados Unidos?
The Future of Healthcare Reform Under Trump's Administration The moment the Affordable Care Act (ACA) was passed as law, the
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¿Es recomendable brindar beneficios de salud a sus empleados?
Los beneficios para los empleados son un componente crucial de un paquete de compensación y, de todos los beneficios, los beneficios de atención médica son altamente
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Ganar dominio sobre los asuntos concernientes al grupo regulado
Un empleador será considerado un gran empleador aplicable en un año determinado si tuvo un promedio de
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Lo que los medios no te cuentan sobre la reforma sanitaria del presidente Trump (AHCA)
La verdadera enmienda de atención médica del presidente Trump Probablemente haya leído los titulares: “El nuevo estudio que muestra el daño de Trumpcare”, The New York Times
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Se han introducido medidas de alivio adicionales en las regulaciones finales sobre la responsabilidad compartida bajo la Ley de Atención Médica Asequible (ACA).
Las disposiciones de responsabilidad compartida tienen un impacto en los "grandes empleadores aplicables", que generalmente son empleadores que tienen 50 o más empleados.
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¿Cómo me afectará la reforma del sistema de salud a mí y a mi negocio?
Tanto para los empleadores pequeños como para los grandes, el factor número uno que afectará a su negocio será el cumplimiento de la reforma del sistema de salud.
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