Cumplimiento
¿Cómo me afectará la reforma del sistema de salud a mí y a mi negocio?
Tanto para los empleadores pequeños como para los grandes, el factor número uno que afectará a su negocio será el cumplimiento de la reforma del sistema de salud.
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Preguntas frecuentes sobre Obamacare
Obamacare, la Ley de Atención Médica Asequible (ACA) y la Reforma de Atención Médica son tres formas diferentes de referirse a la misma ley federal.
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¿Qué es un documento “encapsulado” de ERISA y en qué se diferencia de un documento de plan regular?
Publicado por Maschino, Hudelson & Associates el 26/08/2011 Según las regulaciones de ERISA, es obligatorio que los planes de salud grupales tengan
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El Servicio de Impuestos Internos finalmente ha emitido su informe sobre la reforma de salud, aunque todavía está en la etapa preliminar.
Los empleadores finalmente están adquiriendo una comprensión integral de las obligaciones que deben cumplir para adherirse al principio de “jugar o pagar” del empleador.
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Los mandatos de la PPACA
Seguro médico básico y penalización fiscal para personas sin cobertura. A partir de 2014, la PPACA exige que casi todos
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¿Por qué ofrecer un seguro de discapacidad?
Como propietario de un negocio, naturalmente desea poder justificar cada dólar que gasta.
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La Corte Suprema de Estados Unidos dictamina que las empresas cerradas están exentas del mandato anticonceptivo.
Hoy temprano, la Corte Suprema de los Estados Unidos tomó una decisión en el caso de Burwell v. Hobby Lobby, dictaminando por 5 a 4 que
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