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A woman is being examined by a doctor in a doctor's office - HMO.

¿PPO, EPO o HMO? Explicación de sus opciones de plan de salud

Entender los planes de seguro médico: EPOs, PPOs y HMOs Con la amplia gama de opciones de seguros de salud disponibles hoy en día, nosotros en
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Un hombre se entretiene con su ordenador portátil sentado en un sillón de cuero, reflexionando sobre las preguntas más habituales sobre el plan 401(k).

Preguntas más frecuentes sobre el plan 401(k)

10 preguntas comunes sobre 401k Los planes 401(k) son los planes de jubilación de contribución definida más comunes en los EE. UU. El problema es que
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Un hombre trajeado analiza con una tableta el impacto de la nueva Ley de cuentas de ahorro autónomas en los pequeños empresarios.

Cómo afectará la nueva ley de HRA independiente a los pequeños empleadores

Ley de Remedios de Emergencia Independientes El 13 de diciembre de 2016, el presidente Barack Obama firmó la Ley de Curas del Siglo XXI. Esta ley
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Three business people having a meeting and looking at a laptop in anticipation of the impact of Trump's presidency.

¿Qué va a pasar ahora que Trump está en el cargo?

Cambios futuros en la Reforma de Salud… ¡OTRA VEZ! Las elecciones han llegado a su fin, y con ellas cambios serios en la
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Dos hombres de negocios discuten sobre tarifas de reaseguro en la mesa de un restaurante.

Tarifa de reaseguro adeudada

Tarifa de reaseguro De conformidad con la Ley de Atención Médica Asequible (ACA), los emisores de seguros de salud (o compañías de seguros), junto con los planes de salud grupales autofinanciados,
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Una pareja trabaja en una oficina, centrándose en el trabajo informático.

Mandato del empleador: períodos de medición y retrospección  

A partir de 2015, el mandato para empleadores de la PPACA generalmente requiere que los grandes empleadores aplicables ofrezcan cobertura a todos los empleados de tiempo completo (ETC), definidos
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Two people analyzing HMO's cost-effectiveness for their company.

¿Por qué las HMO cuestan menos? ¿Vale la pena para mi empresa?

Las HMO se están convirtiendo en una opción cada vez más popular para empleadores y empleados. La Kaiser Family Foundation informa que los empleadores pagan
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Una mujer está sentada en un sofá con una tableta, hablando de la importancia de los cuidados de larga duración frente a los seguros de vida.

Por qué la atención a largo plazo es más importante que el seguro de vida

Muchos consideran que el seguro de cuidados a largo plazo es un lujo. Otros optan por pólizas de seguro de vida para proteger sus vidas.
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Un grupo de empresarios y empleados se dan la mano en una oficina rodeada de planes de seguros adquiridos en bolsas.

¿Es posible que los empleadores compensen a los empleados por los planes de seguro adquiridos en las bolsas? 

¿Pueden los empleadores proporcionar una compensación a los empleados por el costo del seguro obtenido a través de los intercambios establecidos bajo la Ley de Atención Médica Asequible?
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