Más beneficios con poco o ningún costo
Beneficios voluntarios para empleadores de Houston
Sus empleados eligen coberturas complementarias y las pagan mediante deducción de nómina: dental, de la vista, de vida, por incapacidad y más, todas a tarifas grupales. Usted amplía su paquete de beneficios sin agregar otra partida al presupuesto.
CÓMO FUNCIONA
Cómo funcionan los beneficios voluntarios
Los beneficios voluntarios son seguros complementarios que se ofrecen en el lugar de trabajo a tarifas grupales. Se implementan en tres pasos, desde elegir las coberturas hasta deducir las primas de la nómina.
- 1
Usted elige las opciones
Primero, usted decide qué ofrecer: cobertura dental, de la vista, de vida, por incapacidad y más. Diseñamos las opciones de acuerdo con su equipo y su presupuesto.
- 2
Los empleados se inscriben voluntariamente
Después, cada persona elige solo la cobertura que desea, para que nadie pague por algo que no utilizará.
- 3
Pago mediante deducción de nómina
Una vez que los empleados eligen su cobertura, las primas se deducen directamente de la nómina de cada empleado. Por eso, la mayoría de los planes le cuestan poco o nada a la empresa.
POR QUÉ OFRECERLOS
Lo que aportan a su empresa
Un paquete de beneficios más completo le cuesta poco o nada a la empresa y se nota donde más importa: en la contratación y la retención.
Poco o ningún costo para la empresa
Muchos planes de beneficios voluntarios están disponibles con poco o ningún costo para el empleador. Sus empleados pagan la prima mediante deducción de nómina.
Un paquete más completo
Agregue cobertura dental, de la vista, de vida, por incapacidad y más a los beneficios que ya ofrece a su equipo.
Menor rotación
Los empleados que ven que usted invierte en su bienestar muestran mayor satisfacción laboral y permanecen más tiempo en la empresa.
Ventaja al contratar
Un paquete que va más allá de lo básico atrae a candidatos que comparan su oferta con la de otra empresa.
Tarifas grupales, no individuales
Al obtener la cobertura por medio de su empresa, sus empleados acceden a tarifas grupales que una póliza individual no puede igualar.
POR QUÉ PCIS
Por qué Houston confía en nosotros
Somos una agencia de seguros de Houston, por lo que conocemos este mercado y las aseguradoras que operan aquí. Construimos relaciones sólidas con nuestros clientes y seguimos brindándoles apoyo mucho después de la inscripción.
Un plan para su empresa
Cada empresa de Houston es diferente. Adaptamos las opciones de beneficios a su personal y a su presupuesto.
Negociamos por usted
Negociamos con aseguradoras líderes para conseguir tarifas competitivas para sus empleados.
Apoyo en cada paso
Nuestro equipo lo acompaña desde la inscripción hasta la atención de reclamos, con asesoría local.
PREGUNTAS
Preguntas frecuentes
¿Qué son los beneficios voluntarios para empleados?
Los beneficios voluntarios son seguros complementarios que se ofrecen en el lugar de trabajo, a menudo con tarifas grupales. Pueden incluir cobertura dental, de la vista, de vida, por incapacidad y más.
¿Cuánto cuestan los beneficios voluntarios?
El costo de los beneficios voluntarios depende de las coberturas elegidas. Muchos planes tienen poco o ningún costo para el empleador, ya que los empleados pagan su cobertura mediante deducción de nómina.
¿Cómo puedo ofrecer beneficios voluntarios en mi empresa de Houston?
Comuníquese hoy con Primary Care Insurance Solutions para una consulta gratuita. Le ayudaremos a evaluar sus necesidades, revisar sus opciones y crear un plan personalizado que se ajuste a su presupuesto.
¿Los beneficios voluntarios son solo para empresas grandes?
No. Los beneficios voluntarios son adecuados para empresas de todos los tamaños, desde pequeños negocios nuevos hasta grandes corporaciones. Podemos adaptar un plan a sus necesidades y presupuesto.
RESEÑAS
Lo que dicen nuestros clientes
Amplíe sus beneficios sin aumentar el presupuesto
Hable con Primary Care Insurance Solutions sobre beneficios voluntarios grupales para su equipo en Houston. La consulta es gratuita: evaluamos sus necesidades, revisamos sus opciones y diseñamos un plan que se ajuste a su presupuesto.