Prepare a su equipo para cuidados futuros
Seguro grupal de cuidado a largo plazo en Houston
El cuidado prolongado que puede requerir una enfermedad, una lesión o el envejecimiento puede costar más de lo que la mayoría de las familias ha ahorrado. Un plan grupal de cuidado a largo plazo ayuda a sus empleados a pagar vivienda asistida, enfermería especializada y cuidado en el hogar sin agotar su patrimonio.
POR QUÉ IMPORTA
Lo que reciben sus empleados
El cuidado a largo plazo es una realidad que muchas personas enfrentan, pero para la que pocas se preparan. Una enfermedad grave o un accidente puede hacer que la familia tenga que cubrir todo el costo.
Cuidado donde se necesite
La cobertura incluye vivienda asistida, cuidados paliativos, enfermería especializada y cuidado en el hogar.
Protección de sus ahorros
La póliza cubre el alto costo del cuidado prolongado para que sus empleados no tengan que recurrir a sus cuentas de jubilación ni a sus bienes.
Tranquilidad
Saber que el cuidado de calidad ya está cubierto reduce la preocupación de los empleados y sus familias.
Ellos eligen el cuidado
Los empleados eligen el tipo de cuidado y los proveedores que se ajustan a su situación.
CÓMO FUNCIONA
Cómo paga una póliza de cuidado a largo plazo
Una póliza de cuidado a largo plazo reembolsa hasta una cantidad diaria establecida por los servicios que ayudan con las actividades cotidianas. Estos pueden incluir vivienda asistida, cuidados paliativos, enfermería especializada y cuidado en el hogar. Cuatro decisiones determinan el costo de la cobertura.
Edad al contratar
Los empleados más jóvenes pagan primas más bajas, por lo que el plan se encarece cuanto más se espere para ofrecerlo.
Beneficio diario
La cantidad máxima que paga la póliza por cada día de cuidado.
Período de beneficios
El número máximo de días o años durante los que la póliza paga beneficios.
Beneficios opcionales
Opciones adicionales, como la protección contra la inflación, que aumenta el beneficio con el tiempo.
ANTES DE CONTRATAR
Qué definir antes de ofrecer un plan
La salud y el momento en que se contrata la póliza determinan quién puede obtener cobertura, por lo que es más fácil agregar este beneficio cuanto antes. Le ayudamos a entender sus complejidades, comparar planes y encontrar una cobertura que se ajuste a sus empleados y a su presupuesto.
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Comience con la evaluación médica
Primero determine quién puede obtener cobertura. La mayoría de las pólizas individuales y algunas grupales requieren evaluación médica; los empleados con mala salud o que ya reciben cuidado a largo plazo podrían no calificar. Algunas pólizas grupales ofrecen emisión garantizada con requisitos de salud menos estrictos.
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Compare las opciones de póliza
Una vez que sepa quién califica, revise qué ofrece cada plan. La cobertura y el costo varían, así que compárelos con las necesidades y el presupuesto de su equipo en lugar de aceptar la primera cotización.
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Calcule el costo del plan elegido
Después de definir la cobertura, calcule el costo. Las primas cambian según la edad, la salud y las opciones elegidas, por lo que el precio depende de las decisiones tomadas en los pasos anteriores.
PREGUNTAS
Preguntas frecuentes
¿Qué es el seguro de cuidado a largo plazo?
El seguro de cuidado a largo plazo está diseñado para cubrir servicios de cuidado prolongado que una persona puede necesitar por el envejecimiento, una enfermedad o una incapacidad. Estos servicios pueden incluir vivienda asistida, cuidado en un centro de enfermería y atención médica en el hogar.
¿Por qué les conviene a mis empleados un seguro de cuidado a largo plazo?
El seguro de cuidado a largo plazo brinda protección financiera a sus empleados y sus familias para que puedan pagar cuidado de calidad si lo necesitan. También ofrece tranquilidad y flexibilidad para elegir opciones de cuidado.
¿Qué determina el costo del seguro de cuidado a largo plazo?
El costo del seguro de cuidado a largo plazo depende de la edad de la persona asegurada, el beneficio diario, el período de beneficios y las opciones adicionales elegidas, como la protección contra la inflación.
¿Necesito una evaluación médica para contratar este seguro?
La mayoría de las pólizas individuales de cuidado a largo plazo y algunas grupales requieren evaluación médica. Esto significa que las personas con mala salud o que ya reciben servicios de cuidado a largo plazo podrían no calificar. Sin embargo, algunas pólizas grupales pueden ofrecer emisión garantizada con requisitos de salud menos estrictos.
¿Cómo puede ayudarme Primary Care Insurance Solutions (PCI) con esta cobertura?
Podemos ayudarle a entender las complejidades del seguro de cuidado a largo plazo, revisar distintas opciones de planes y encontrar la cobertura que mejor se ajuste a las necesidades de sus empleados y a su presupuesto. Contáctenos para obtener más información.
RESEÑAS
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Hable con Primary Care Insurance Solutions sobre las opciones grupales de cuidado a largo plazo para su empresa de Houston. Le explicaremos los planes y cotizaremos una cobertura que se ajuste a su presupuesto.