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Cobertura dental que su equipo realmente usará

Seguro dental grupal

Primary Care Insurance Solutions ayuda a empresas de Houston y Texas a elegir e implementar un plan dental grupal dentro de su presupuesto. Sus empleados reciben atención preventiva que aprovecharán. Usted reduce ausencias y ofrece beneficios competitivos.

POR QUÉ OFRECERLO

Lo que los beneficios dentales aportan a su empresa

Los problemas dentales son una de las principales causas de ausentismo y pérdida de productividad. Un plan que cubre revisiones de rutina permite detectar los problemas antes de que provoquen una ausencia y una cita de emergencia.

  • Empleados más sanos y satisfechos

    Una cobertura completa fomenta las revisiones periódicas y la atención preventiva. Una mejor salud bucal reduce el riesgo de problemas graves en el futuro.

  • Mayor productividad

    Los empleados con una buena salud dental tienen menos probabilidades de faltar al trabajo por emergencias o molestias dentales.

  • Una oferta que atrae candidatos

    Los buenos beneficios dentales demuestran su compromiso con su personal y ayudan a que su empresa destaque en un mercado laboral competitivo.

TIPOS DE PLAN

Planes de pago por servicio y atención administrada

Casi todos los planes dentales grupales pertenecen a una de dos categorías. La diferencia es cuánta libertad tienen sus empleados y cuánto le cuesta esa libertad a su empresa. La opción adecuada depende del nivel de elección que espera su equipo y de lo que permite su presupuesto. Le explicamos las ventajas y limitaciones antes de que se comprometa con una.

  • Pago por servicio

    Los dentistas reciben un pago por cada servicio que prestan, según sus propias tarifas. Los empleados tienen mayor libertad para elegir a quién consultar y qué tratamiento recibir. Esa flexibilidad suele implicar primas más altas.

  • Atención administrada

    El plan, y no el dentista, establece los niveles de reembolso. Las opciones de tratamiento y el acceso a la atención son más limitados. Las primas suelen ser más bajas, pero las restricciones son mayores.

ELEGIR UN PLAN

Cinco preguntas antes de firmar

Elegir el plan dental adecuado puede ser difícil porque las diferencias están en los detalles. Sus empleados harán estas preguntas, así que primero las resolvemos con usted, desde las visitas cotidianas hasta las excepciones.

  1. 1

    ¿Pueden los empleados elegir a su dentista?

    Comience aquí, porque esta respuesta define las demás. Algunos planes permiten que su equipo conserve al dentista de su confianza; otros lo limitan a una red.

  2. 2

    ¿Quién decide el tratamiento?

    Una vez que sepa a qué dentistas pueden acudir sus empleados, confirme quién toma la decisión final sobre el tratamiento: el dentista o el plan.

  3. 3

    ¿Qué servicios están cubiertos?

    Después de confirmar el acceso, revise la cobertura línea por línea. Verifique la atención de diagnóstico, preventiva y de emergencia, no solo el beneficio principal.

  4. 4

    ¿Incluye especialistas?

    Después, mire más allá de la atención rutinaria. Todo lo que exceda una limpieza suele manejarse por separado del resto del plan.

  5. 5

    ¿Qué pasa en una emergencia fuera de la ciudad?

    Por último, revise la cobertura fuera de la ciudad. Los empleados viajan, así que conviene saber cómo responde el plan cuando reciben tratamiento lejos de casa.

PREGUNTAS

Preguntas frecuentes

¿Por qué debería mi empresa ofrecer seguro dental grupal?

Ofrecer seguro dental grupal beneficia a su empresa porque mejora la salud y la satisfacción de los empleados, aumenta la productividad y ayuda a atraer y retener talento.

¿Qué tipos de planes dentales grupales existen?

Los dos tipos principales son pago por servicio, que ofrece más flexibilidad y puede costar más, y atención administrada, que suele tener primas más bajas y restricciones mayores. Podemos ayudarle a determinar cuál se adapta mejor a su empresa.

¿Qué debo revisar antes de elegir un plan dental?

Considere si los empleados pueden elegir a su dentista, quién decide el tratamiento, qué servicios están cubiertos, si se incluyen especialistas y cómo se atienden las emergencias fuera de la ciudad.

¿Quién puede ayudarme a elegir un seguro dental grupal?

Nos especializamos en seguro de salud grupal y beneficios para empleados en Texas. Nuestros expertos le guiarán para establecer un plan que responda a las necesidades y al presupuesto de su empresa.

¿Cómo empiezo a comparar planes dentales grupales?

Llame a Primary Care Insurance Solutions al 713-329-6944 o envíenos el formulario de contacto para iniciar una consulta.

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Díganos cuántos empleados tiene y cuál es su presupuesto. Le mostraremos cómo funcionan para su empresa las opciones de pago por servicio y atención administrada, y después implementaremos el plan que elija.