Invertir en su equipo: exámenes de salud para hombres según la póliza de seguro médico de su empresa

Este Mes de Concientización sobre la Salud Masculina, analizamos los problemas de salud de los hombres y cómo los empleadores pueden ayudar a prevenirlos.

Uno de cada cinco hombres no llega a la edad de jubilación.

Los expertos coinciden en que la principal razón por la que la salud de los hombres se deteriora rápidamente, sobre todo después de los 50 años, es la falta de autocuidado y de exámenes de salud para hombres.

Como empleador, ¿cuál es su función en los exámenes de salud para hombres?

Para empezar, los planes de seguro médico personalizados deben diseñarse para abordar los problemas de salud de los hombres y los de sus contrapartes femeninas.

En esta publicación, analizamos la inversión en exámenes de salud para hombres y cómo incorporarla al plan de seguro médico de su pequeña empresa en Houston.

Comencemos por analizar cómo deben ser los exámenes de salud para hombres en el lugar de trabajo.

El estado de los exámenes de salud para hombres & el lugar de trabajo

Los exámenes de salud para hombres son una excelente forma de proteger a los empleados varones de los efectos devastadores de las enfermedades prevenibles.

Entre esas enfermedades se incluyen:

• Enfermedades cardíacas
• Cáncer de próstata
• Salud mental
• Accidente cerebrovascular
• Diabetes

Los exámenes de salud más comunes para hombres incluyen:

• Control de la presión arterial
• Colesterol
• Diabetes
• Examen dental
• Examen de la vista
• Vacunación
• Pruebas de enfermedades infecciosas
• Examen físico
• Examen testicular
• Autoexamen de la piel
• Pruebas de detección del cáncer de colon (para quienes tienen antecedentes familiares de la enfermedad)
• Evaluaciones de salud mental

En cuanto al último punto, los hombres enfrentan un desafío particularmente grave. La salud mental y las enfermedades mentales están muy estigmatizadas, especialmente entre los hombres.

Como resultado, muchos hombres evitan hablar del estrés y la ansiedad, incluso con un profesional de la salud. Sin embargo, el estrés es un factor que contribuye directamente a muchos problemas de salud, incluidas las enfermedades cardíacas.

Los empleadores y los empleados deben tomar en serio las evaluaciones de estrés y salud mental.

Fomente medidas preventivas que puedan ayudar

International SOS, líder en gestión internacional de riesgos de salud y seguridad, recomienda que las organizaciones sigan las pautas que aparecen a continuación para apoyar la salud y el bienestar de los hombres con el enfoque «H-O-P-E».

-Habilite un foro para hombres a fin de crear un espacio seguro donde puedan abordar sus inquietudes de salud.

-Ofrezca apoyo confidencial específico para hombres por parte de profesionales de la salud mental.

-Proporcione a los líderes de equipo la capacitación adecuada para ayudarlos a detectar señales tempranas de una mala salud mental y física.

-Exhorte a los empleados a participar en chequeos de salud periódicos, especialmente para la detección temprana, el tratamiento y la evaluación de la salud mental.

Las medidas preventivas también pueden promoverse mediante la concientización y la educación. Los seminarios educativos y las capacitaciones pueden generar conciencia sobre los problemas de salud específicos de los hombres.

Crear un entorno y una cultura de apoyo donde la comunicación abierta reduzca el estigma que rodea la búsqueda de orientación para problemas de salud.

Otra manera en que los empleadores pueden ayudar a los empleados es fomentar el ejercicio regular con membresías gratuitas de gimnasio o simplemente ofrecer opciones de alimentos saludables en la cocina de la oficina. Motivar a todo el equipo a participar en actividades de bienestar es igualmente importante.

Según su sector, las lesiones laborales podrían representar un riesgo considerable para los empleados. Como empleadores, realizamos evaluaciones de riesgos periódicas para identificar posibles peligros en el lugar de trabajo.

Implementar prácticas ergonómicas para reducir los trastornos musculoesqueléticos también es esencial para los trabajadores de oficina. Como empleadores, invertir en mobiliario ajustable, educar a los empleados sobre la postura correcta y fomentar descansos periódicos puede prevenir lesiones por esfuerzo.

Cómo se benefician los empleadores de los exámenes de salud para hombres

Pero ¿qué sucede con usted como empleador? ¿Cómo se beneficia al fomentar los exámenes de salud entre sus empleados varones?

Reducción del ausentismo

Los problemas de salud se traducen directamente en tiempo perdido en el trabajo. El tiempo perdido en el trabajo equivale a una pérdida de productividad. Incluso los problemas de salud leves afectan el desempeño de los empleados. El compromiso y la concentración dependen de cómo nos sentimos mental y físicamente. Los exámenes preventivos detectan los problemas antes de que se vuelvan más graves.

Prevención de muertes

Como empleador, es su responsabilidad cuidar de sus empleados. Según los CDC, cada año, 7 de cada 10 muertes en Estados Unidos se deben a enfermedades crónicas como las enfermedades cardíacas y la diabetes.

La detección temprana puede ayudar a prevenir estas muertes. Los CDC también indican que, cada año, la atención clínica preventiva podría salvar 100,000 vidas.

Proteja a sus empleados al ofrecer beneficios de atención preventiva con cobertura total mediante planes de salud patrocinados por el empleador.

Ahorros en costos de atención médica

Los empleadores se benefician cuando los empleados aprovechan la atención preventiva. Cuanta más atención preventiva aprovechen los hombres, menos pagará usted por la cobertura con el tiempo. La detección temprana de enfermedades y la atención preventiva cambian cuánto terminan pagando los empleadores.

Para lograr que sus empleados varones aprovechen una mejor cobertura, es recomendable mantenerse informado sobre los servicios preventivos que pueden recibir cobertura.

Podemos ayudarlo a conocer mejor su plan si utiliza nuestros servicios.

Consejos para adaptar su póliza de seguro médico a los hombres

Los planes de seguro médico personalizados son la mejor manera de brindar atención preventiva a los hombres de su equipo. A continuación, presentamos nuestras recomendaciones para adaptar su póliza de seguro a los hombres.

Consejo n.º 1. Comprenda las necesidades de salud de los hombres.

Describimos brevemente las enfermedades más comunes entre los hombres, así que asegúrese de que su póliza cubra los exámenes de salud para detectar estas enfermedades.

Consejo n.º 2. Hable con profesionales de la salud.

Converse con profesionales de la salud y asesores de seguros que se especialicen en beneficios para empleados, como nuestro equipo!

Los expertos en atención médica también aportan información sobre las mejores medidas de atención preventiva para los hombres. Reúna esta información para diseñar una póliza de seguro médico personalizada que beneficie a todos sus empleados.

Consejo n.º 3. Incluya los chequeos periódicos.

Asegúrese de que su póliza cubra los chequeos médicos de rutina, incluidos los exámenes físicos anuales. Como mencionamos, esos chequeos periódicos son fundamentales para la detección temprana de problemas de salud.

Consejo n.º 4. Incluya pruebas de detección del cáncer de próstata y testicular.

Incorpore en su póliza pruebas de detección del cáncer de próstata y testicular. Estos tipos de cáncer afectan exclusivamente a los hombres, y la detección temprana mejora considerablemente las probabilidades de que el tratamiento tenga éxito.

Consejo n.º 5. Asegúrese de que sus empleados tengan acceso a la atención que necesitan.

En última instancia, los planes de seguro médico personalizados deben diseñarse pensando en sus empleados. Personalizar su plan lo beneficia tanto a usted como a sus empleados, porque termina ahorrando en costos de atención médica. Es una situación en la que todos ganan.

Promueva una cultura de bienestar

Promover una cultura de bienestar produce un equipo más saludable. Dar prioridad a la salud y el bienestar es una excelente manera de influir positivamente en la moral, la lealtad e incluso la productividad de los empleados.

Los empleadores son responsables de construir un lugar de trabajo productivo donde se cuide a todos los empleados.

Un plan de seguro médico sólido, diseñado pensando en los empleados, es un excelente punto de partida para demostrar que usted se preocupa por su equipo.

Asegúrese de que su plan personalizado incluya pruebas de detección de las enfermedades más comunes, entre ellas:

• Enfermedades cardíacas
• Cáncer (especialmente de próstata y de colon)
• Diabetes

Los propietarios de empresas que comprendan cabalmente los beneficios de integrar los exámenes de salud para hombres en sus pólizas de seguro médico pueden sentirse inspirados a influir positivamente en el bienestar de su equipo.

Una inversión en la salud de cada empleado contribuye a la longevidad y al éxito de la empresa en su conjunto.

Y si desea obtener más información sobre los exámenes más importantes para la salud de los hombres, comuníquese con nuestro equipo. Con gusto orientaremos a su empresa hacia el mejor plan de seguro médico para todos los empleados.