This Men’s Health Awareness Month, we’re looking at men’s health issues and how employers can help prevent them.
Uno de cada cinco hombres Nunca veo la edad de jubilación.
Experts agree the primary reason why men deteriorate rapidly, especially after age 50, is a lack of self-care and men’s health screenings.
Como empleador, ¿cuál es su papel en los exámenes de salud para hombres?
For starters, customized health insurance plans should be designed to address men’s health issues and those of their female counterparts.
In this post, we’re looking at investing in men’s health screenings and how to fit that into your small business Houston health insurance plan.
Let’s start by looking at what men’s health screenings should look like in the workplace.
The State of Men’s Health Screenings & The Workplace
Men’s health screenings are an excellent way to protect male employees from the devastating effects of preventative diseases.
Esas enfermedades incluyen:
- Cardiopatía
- Cáncer de próstata
- Salud mental
- Ataque
- Diabetes
Los exámenes de salud más comunes para los hombres incluyen:
- Salud de la presión arterial
- Colesterol
- Diabetes
- Examen dental
- Examen de la vista
- Vacunas
- Pruebas de enfermedades infecciosas
- Examen físico
- Examen testicular
- Autoexamen de la piel
- Exámenes de detección de cáncer de colon (para personas con antecedentes familiares de la enfermedad)
- Exámenes de salud mental
En el caso de estos últimos, los hombres se enfrentan a un desafío especialmente grave: la salud y las enfermedades mentales están muy estigmatizadas, especialmente entre los hombres.
Como resultado, muchos hombres evitan hablar sobre el estrés y la ansiedad, incluso con un profesional de la salud. Sin embargo, el estrés es un factor que contribuye directamente a muchos problemas de salud, incluidas las enfermedades cardíacas.
Los empleadores y los empleados deben tomar en serio las evaluaciones para detectar el estrés y la salud mental.
Fomentar medidas preventivas que puedan ayudar
International SOS, a leader in International Health and Security Risk Management, recommends that organizations follow the guidelines below to support men’s health and well-being with the ‘H-O-P-E’ approach.
–yoold a men’s forum to create a safe space where men can address their health concerns.
–OhOfrecemos apoyo confidencial específico para hombres por parte de profesionales de la salud mental.
–PAGProporcionar a los líderes de equipo la capacitación adecuada para ayudarlos a detectar signos tempranos de mala salud mental y física.
–miFomentar que los empleados participen en controles de salud periódicos, especialmente para la detección temprana, el tratamiento y la evaluación de la salud mental.
También se pueden promover medidas preventivas mediante la concienciación y la educación. Los seminarios educativos y la formación pueden aumentar la concienciación sobre los problemas de salud específicos de los hombres.
Crear un entorno y una cultura de apoyo donde la comunicación abierta reduzca el estigma que rodea la búsqueda de orientación sobre temas de salud.
Otra forma en que los empleadores pueden ayudar a los empleados es fomentando el ejercicio regular con membresías gratuitas en el gimnasio o simplemente brindando opciones de alimentos saludables en la cocina de la oficina. Motivar a todo el equipo para que participe en eventos de bienestar es igualmente importante.
Según la industria en la que trabaje, las lesiones en el lugar de trabajo pueden representar un riesgo importante para los empleados. Como empleadores, realizamos evaluaciones de riesgos con regularidad para identificar posibles peligros en el lugar de trabajo.
La implementación de prácticas ergonómicas para reducir los trastornos musculoesqueléticos también es esencial para los trabajadores de oficina. Como empleadores, invertir en muebles ajustables, educar a los empleados sobre la postura correcta y alentarlos a tomar descansos regulares puede prevenir lesiones por distensión.
How Employers Benefit from Men’s Health Screening
Pero ¿qué pasa con usted como empleador? ¿Qué beneficios obtiene al fomentar los exámenes de salud para sus empleados varones?
Reducción del ausentismo
Los problemas de salud se traducen directamente en pérdida de tiempo en el trabajo, lo que equivale a una pérdida de productividad. Incluso los problemas de salud leves afectan al rendimiento laboral de los empleados. El compromiso y la concentración dependen de cómo nos sentimos mental y físicamente. Los exámenes preventivos detectan los problemas antes de que se conviertan en problemas más importantes.
Prevención de la muerte
It’s your job as an employer to care for your employees. Según los Centros para el Control y la Prevención de EnfermedadesCada año, 7 de cada 10 muertes en Estados Unidos ocurren por enfermedades crónicas como enfermedades cardíacas y diabetes.
La detección temprana puede ayudar a prevenir estas muertes. Los CDC también afirman que cada año se podrían salvar 100.000 vidas mediante la atención clínica preventiva.
Mantenga a sus empleados seguros brindándoles beneficios de atención preventiva totalmente cubiertos a través de seguro de salud patrocinado por el empleador planes.
Ahorro en costos de atención médica
Employers benefit when employees take advantage of preventative care. The more preventative care men take advantage of, the less you’ll pay for coverage over time. Early disease detection and preventative care change how much employers end up paying.
To get your male employees to take advantage of better coverage, it’s a good idea to stay informed of what preventative services are available for coverage.
Podemos ayudarle a informarle sobre su plan si utiliza nuestros servicios.
Consejos para adaptar su póliza de seguro médico para hombres
Los planes de seguro médico personalizados son la mejor manera de brindar atención preventiva a los hombres de su equipo. A continuación, le presentamos nuestras recomendaciones para personalizar su póliza de seguro para hombres.
Tip #1. Understand men’s health needs.
We briefly outlined men’s most common diseases, so make sure your policy covers men’s health screenings for these illnesses.
Consejo #2. Habla con profesionales sanitarios.
Participe en discusiones con profesionales de la salud y asesores de seguros que se especializan en beneficios para empleados, como Nuestro equipo!
Los expertos en atención médica también brindan información sobre las mejores medidas de atención preventiva para los hombres. Reúna esta información para diseñar una póliza de seguro de salud personalizada que beneficie a todos sus empleados.
Consejo #3. Tenga en cuenta los controles médicos periódicos.
Asegúrese de que su póliza cubra los controles médicos de rutina, incluidos los exámenes físicos anuales. Como ya hemos comentado, esos controles periódicos son fundamentales para la detección temprana de problemas de salud.
Consejo #4. Incluir exámenes de detección de cáncer de próstata y testículos.
Incorpore a su póliza exámenes de detección de cáncer de próstata y testículos. Estos tipos de cáncer afectan únicamente a los hombres y la detección temprana mejora significativamente las probabilidades de éxito del tratamiento.
Consejo #5: Asegúrese de que sus empleados tengan acceso a la atención que necesitan.
En definitiva, los planes de seguro médico personalizados deben diseñarse teniendo en cuenta a sus empleados. La personalización de su plan le beneficia a usted y a sus empleados, ya que termina ahorrando en costos de atención médica. Es una situación en la que todos ganan.
Promover una cultura de bienestar
Promover una cultura de bienestar produce un equipo más saludable. Priorizar la salud y el bienestar es una excelente manera de influir positivamente en la moral, la lealtad e incluso la productividad de los empleados.
Los empleadores son responsables de crear un lugar de trabajo productivo donde todos los empleados se sientan atendidos.
Un plan de seguro de salud sólido diseñado pensando en los empleados es un excelente lugar para comenzar a demostrar que te preocupas por tu equipo.
Asegúrese de que su plan personalizado incluya pruebas de detección de las enfermedades más comunes, entre ellas:
- Cardiopatía
- Cáncer (próstata y colon, especialmente)
- Diabetes
Business owners with a comprehensive understanding of the benefits of integrating men’s health screenings into their health insurance policies can be inspired to impact their team’s well-being positively.
Una inversión en la salud de cada empleado redunda en la longevidad y el éxito de la empresa en su conjunto.
And if you’d like to learn more about the most important screenings for men’s health, Contacte con nuestro equipoEstaremos encantados de orientar a su empresa hacia el mejor plan de seguro de salud para todos sus empleados.
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