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Comprender mitos y realidades comunes sobre las discapacidades

Existe un mito muy extendido que dice que el seguro de invalidez no es tan importante para las mujeres como para los hombres porque...

Existe un mito común que dice que el seguro por discapacidad no es tan importante para las mujeres como para los hombres porque tienen menos probabilidades de quedar discapacitadas. Sin embargo, la verdad es que la tasa de discapacidad de las mujeres está creciendo más rápido que la de los hombres. En 2011, el porcentaje de trabajadoras que recibían beneficios del SSDI era un 55 por ciento mayor que la cantidad de personas que los recibían una década antes. El porcentaje de trabajadores hombres que recibían estos beneficios aumentó solo un 45 por ciento durante ese período. Los investigadores dicen que más del 70 por ciento de los hogares en los Estados Unidos dependen de dos ingresos, por lo que es imperativo que tanto las mujeres como los hombres obtengan un seguro por discapacidad si aún no lo han hecho.

Otro mito común es que las personas que sufren discapacidades permanentes pueden simplemente inscribirse en el SSDI. En el momento en que los investigadores realizaron su encuesta, aproximadamente el 65 por ciento de los solicitantes del SSDI fueron rechazados inicialmente después de que presentaron sus solicitudes de beneficios. A fines de 2011, el pago promedio del beneficio del SSDI era de poco más de $1,000. Para los hombres, el pago promedio era un poco más de $1,200 mensuales, y el promedio para las mujeres era de poco menos de $975 cada mes. Para las familias que se enfrentan a la pérdida de un ingreso o del único ingreso, el seguro de discapacidad puede ser la diferencia entre no poder pagar los gastos diarios y vivir cómodamente. 

One myth says that a person’s chances of becoming disabled are about one in 100. However, the truth is that about 30 percent of working Americans will become disabled before retirement. Employees often think the odds are small, but the reality of such a harsh income interruption could be devastating to them and their families. Another common myth is that most disabilities are related to work or happen on the job. Researchers say that about 90 percent of disabilities stem from accidents or illnesses that are not work related. This also means these disabilities are not covered by workers’ compensation. People tend to think that most disabilities happen due to accidents, but illnesses are the leading cause of disabilities in America.

La gente suele creer que la mayoría de las discapacidades se deben a acontecimientos repentinos y únicos que resultan catastróficos. Las enfermedades crónicas son la causa más común de discapacidad. Los investigadores afirman que menos del 10 por ciento de todas las discapacidades son resultado de accidentes repentinos. Los problemas de espalda, el dolor muscular, el dolor en las articulaciones y los trastornos óseos representan la mayoría de las causas de discapacidad. Muchas personas creen que pueden utilizar el tiempo de vacaciones o de baja por enfermedad para cubrir sus ausencias en caso de una discapacidad temporal. Sin embargo, los investigadores afirman que los beneficios suelen agotarse en unas pocas semanas y también se agotan cuando las personas más necesitan dinero. En la mayoría de los casos, una discapacidad durará tres meses o más. Para obtener más información sobre los efectos que tienen las discapacidades en las finanzas y cómo estar adecuadamente asegurado contra pérdidas importantes, hable de sus inquietudes con un agente.

Preguntas frecuentes

¿Es cierto que el seguro de invalidez es menos importante para las mujeres que para los hombres?

No, ese es un mito común. De hecho, la tasa de discapacidad de las mujeres está creciendo más rápido que la de los hombres. En 2011, el porcentaje de trabajadoras que recibían beneficios del SSDI era más del 55 por ciento más que una década antes, mientras que el aumento para los trabajadores varones fue de solo alrededor del 45 por ciento. Es imperativo que tanto las mujeres como los hombres obtengan un seguro de discapacidad.

¿Pueden las personas con discapacidades permanentes inscribirse fácilmente en SSDI?

Contrariamente a un mito común, aproximadamente el 65 por ciento de los solicitantes de SSDI fueron rechazados inicialmente después de haber solicitado los beneficios. Por lo tanto, no es tan simple como simplemente inscribirse en SSDI.

¿Cuáles son las probabilidades de quedar discapacitado antes de jubilarse?

Another myth suggests that a person’s chances of becoming disabled are about one in 100. However, the reality is that about 30 percent of working Americans will become disabled before retirement.

¿La mayoría de las discapacidades están relacionadas con el trabajo o ocurren en el trabajo?

No, about 90 percent of disabilities stem from accidents or illnesses that are not work related, and therefore, are not covered by workers’ compensation. Illnesses are the leading cause of disabilities in America.

¿Pueden las vacaciones o el tiempo de enfermedad cubrir las ausencias debidas a una incapacidad temporal?

Si bien muchas personas creen que pueden utilizar las vacaciones o el tiempo de enfermedad para cubrir sus ausencias en caso de una incapacidad temporal, los investigadores afirman que los beneficios suelen agotarse en unas pocas semanas y cuando las personas más necesitan el dinero. En la mayoría de los casos, una incapacidad durará tres meses o más.

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